海南公積金繳存基數(shù)核定
一、嚴(yán)格落實(shí)職工住房公積金月繳存基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資核準(zhǔn)的規(guī)定，上一年度月平均工資按上一年度工資總額進(jìn)行平均計(jì)算，單位不得違規(guī)隨意降低職工繳存基數(shù) 。單位核定的職工繳存基數(shù)必須控制在住房公積金管理機(jī)構(gòu)公布的所在市縣不低于上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不高于在崗職工上一年度月平均工資3倍的范圍內(nèi) 。
【海南住房公積金繳存基數(shù)核定政策】工資總額的構(gòu)成以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號(hào)文）的內(nèi)容為準(zhǔn)（詳見附件） 。
二、執(zhí)行繳存基數(shù)每年“一核定、兩調(diào)整、一備案”制度 。
（一）“一核定”是指每年繳存1月份的住房公積金前，單位應(yīng)按職工上一年度月平均工資核定本年度繳存基數(shù) 。本年度新進(jìn)人員按職工調(diào)入當(dāng)月實(shí)際工資總額核定本年度繳存基數(shù)，本年度新參加工作人員按參加工作第二個(gè)月實(shí)際工資總額核定本年度繳存基數(shù) 。
（二）“兩調(diào)整”是指每年繳存1月份的住房公積金前，單位按職工新核定的繳存基數(shù)進(jìn)行第一次繳存基數(shù)調(diào)整，調(diào)整后的繳存基數(shù)作為職工本年度的繳存基數(shù)進(jìn)行繳存；每年7月份，新的繳存基數(shù)上下限公布后，職工上一度年度月平均工資超出上一年度繳存基數(shù)上限的，可在新上限范圍內(nèi)再進(jìn)行第二次繳存基數(shù)調(diào)整，未超出上一年度繳存基數(shù)上限的不再調(diào)整 。
（三）“一備案”是指每年繳存1月份的住房公積金前，單位向住房公積金管理機(jī)構(gòu)備案本單位繳存職工上一年度月平均工資匯總數(shù)據(jù)，相關(guān)工資數(shù)據(jù)的備案可通過網(wǎng)上服務(wù)大廳或柜面辦理 。本年度新增繳存職工，在新增時(shí)需備案職工當(dāng)月應(yīng)繳的實(shí)際工資數(shù)據(jù) 。
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