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兩江新區(qū)人才補貼政策一覽

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兩江新區(qū)人才補貼政策一覽


兩江新區(qū)人才補貼政策一覽
重慶兩江新區(qū)對以下6類“兩江人才”制定10條激勵政策：
A類，獲得市級以上人才認(rèn)定的一至四類高層次人才，外國專家、重慶英才等;
B類，高端產(chǎn)業(yè)人才，根據(jù)“黃金十條”簽訂的投資協(xié)議中約定的企業(yè)高管;
C類，管委會直屬公立學(xué)校教育優(yōu)秀人才;
D類，管委會直屬公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生優(yōu)秀人才;
E類，高技能人才;
【兩江新區(qū)人才補貼政策一覽】F類，成長型青年人才，駐區(qū)企業(yè)新招聘的應(yīng)屆博士、碩士、學(xué)士 。
具體措施：
(一)團(tuán)隊引進(jìn)
A類中，高層次人才帶項目團(tuán)隊(含柔性引進(jìn)5人以上)經(jīng)評審認(rèn)定，以科研經(jīng)費、基金投資、貸款貼息、人才獎勵金等方式給予落地政策組合獎，第一、二類人才最高給予3000萬元的支持額度，第三、四類人才最高給予1000萬元的支持額度，特別優(yōu)秀的國內(nèi)外一流科學(xué)家及團(tuán)隊可以“一事一議、一人一策”方式進(jìn)行認(rèn)定和支持，給予最高1億元的經(jīng)費資助 。
(二)安家補助
A類高層次人才一至四類與新區(qū)用人單位簽訂3年以上勞動合同，或創(chuàng)辦企業(yè)且注冊在兩江新區(qū)，按照人才類別可申請最高200平方米的免租金人才房；未入住人才房的，按照對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補貼；購買首套商品住房的可獲得最高200萬元安家補助費，全額獎勵購房地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)部分 。
C類引進(jìn)的教育優(yōu)秀人才，調(diào)入并與學(xué)校簽訂5年以上聘用合同經(jīng)考核合格的，可按人才等次申請最高40萬元的安家補助 。
D類引進(jìn)的衛(wèi)生優(yōu)秀人才，與用人單位簽訂5年以上人才協(xié)議的，可按人才等次申請享受最高120萬元的安家補助 。
E類引進(jìn)的高技能人才與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同的，經(jīng)審核認(rèn)定，給予一類人才最高50萬、二類人才20萬的安家補助 。對于企業(yè)為高技能人才繳納住房公積金的，按其實際繳納額的50%給予補助，每月最高補助不超過500元，期限不超過3年 。
F類對兩江新區(qū)重點企業(yè)新招聘引進(jìn)國內(nèi)36所“雙一流大學(xué)”和國家承認(rèn)學(xué)歷的部分國(境)外高校的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)兩年內(nèi)首次參加工作且簽訂3年以上用工合同的，經(jīng)審核認(rèn)定，按學(xué)歷學(xué)位分別給予博士3萬、碩士2萬、學(xué)士1萬元的一次性租房補助 。
(三)創(chuàng)業(yè)支持
高層次人才一至四類帶項目、帶技術(shù)、帶資金到兩江新區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè)，經(jīng)管委會認(rèn)定，其個人地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)自繳納年度起，連續(xù)5年按兩江新區(qū)地方留成部分100%的額度給予獎勵 。
對進(jìn)駐留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的留學(xué)人才創(chuàng)辦企業(yè)，優(yōu)先推薦申報市級以上留創(chuàng)支持項目，并配套留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)項目20—50 萬元資助或最高100萬元貼息貸款支持，對特別優(yōu)秀的項目給予最高200萬元資助，給予最高300平方米、最長3年的場地租金補貼 。
(四)引才激勵
對引進(jìn)人才在2年內(nèi)通過兩江新區(qū)申報獲得A類人才認(rèn)定的，給予用人單位一次性獎勵 。其中：獲得高層次人才一至四類認(rèn)定的，按就高不重復(fù)的原則，給予每人次最高30萬元或按引進(jìn)人才年薪(稅后)的10%進(jìn)行獎勵;引進(jìn)、申報獲得“重慶英才”認(rèn)定的，給與人才本人1：1配套經(jīng)費激勵支持；引進(jìn)、申報高技能人才獲得認(rèn)定的，給予引進(jìn)、申報企業(yè)一類人才10萬元、二類人才5萬元、三類人才3萬元的一次性獎勵 。
(五)機(jī)構(gòu)獎勵
大力引進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)落戶兩江，為企業(yè)提供專業(yè)化的人力資源服務(wù) 。國內(nèi)外人力資源服務(wù)100強企業(yè)在兩江新區(qū)設(shè)立總部、分支機(jī)構(gòu)分別給予50萬元、20萬元的落地獎(排名參考行業(yè)協(xié)會或HRoot)；注冊資金在500萬元以上的，對其地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)部分給予第1年全額獎勵，第2年獎勵50% 。為企業(yè)引進(jìn)亟需人才符合高層次人才條件的，每人次給予1萬元補助；獲評市級優(yōu)秀榮譽稱號的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予一次性5萬元配套獎 。

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