答：天津從事非全日制用工的勞動(dòng)者不適用高溫津貼有關(guān)規(guī)定，但用人單位在與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)充分考慮此項(xiàng)因素 。
【天津非全日制勞動(dòng)者有高溫補(bǔ)貼嗎？】享受高溫補(bǔ)貼條件：
1、用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下簡稱“高溫天氣作業(yè)”)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼 。
注：高溫天氣溫度數(shù)據(jù)，以我市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的中心城區(qū)以及其他各區(qū)天氣實(shí)況數(shù)據(jù)為準(zhǔn) 。
2、工作地點(diǎn)不固定以及機(jī)動(dòng)作業(yè)的勞動(dòng)者，在處于高溫天氣期間的任一工作地點(diǎn)從事高溫天氣作業(yè)的，用人單位應(yīng)按規(guī)定計(jì)發(fā)高溫津貼 。
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