2022年6月7日，武漢市人民政府辦公廳印發(fā)《市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，出臺二十條措施，助力高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，其中明確將促進(jìn)市場化就業(yè)，具體包括——
1、發(fā)揮武漢科教資源優(yōu)勢、總部經(jīng)濟(jì)聚集優(yōu)勢和“965”產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，圍繞“光芯屏端網(wǎng)”、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)字創(chuàng)意、人工智能等領(lǐng)域，每年推出10萬個(gè)以上“高薪優(yōu)崗” 。
2、各級經(jīng)信、國資、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門分別牽頭征集一批工業(yè)企業(yè)、國有企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位，于每年1月、8月底之前完成崗位征集，由同級人社部門匯總后向社會公開發(fā)布 。
3、中小微企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生）就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)分別給予企業(yè)和個(gè)人一次性就業(yè)補(bǔ)貼 。
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4、小微企業(yè)新招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，可按規(guī)定享受最長不超過1年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼 。
【武漢中小微企業(yè)招用畢業(yè)生補(bǔ)貼政策】》》》
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