一、補貼條件：
企業(yè)新招用勞動者就業(yè) ， 并按規(guī)定繳納社會保險 。
二、補貼對象：
【十一師社會保險費補貼辦理指南】企業(yè) 。
三、補貼標準：
1.對各類企業(yè)新招用勞動者的社會保險補貼標準 ， 按企業(yè)實際繳納基本養(yǎng)老保險費50%給予補貼 。
2.對各類企業(yè)新招用高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的社會保險補貼標準 ， 按企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費之和給予補貼 。
3.對中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和困難企業(yè)新招用勞動者的社會保險補貼標準 ， 按企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費給予補貼 。
4.對第一師、二師、三師、十四師中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和困難企業(yè)新招用勞動者的社會保險補貼標準 ， 按企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費之和給予補貼 。
四、補貼期限：
除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準 ， 下同) ， 其余人員最長不超過3年 。
五、提交材料：
符合條件人員基本身份類證明(包括身份證、社會保障卡、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》 ， 政策申辦對象根據(jù)實際情況選擇其一提供即可 ， 下同)或畢業(yè)證書復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等 。
六、辦理流程：
符合條件企業(yè)按月(次月5日內(nèi))向所在地公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)申請對已繳納的社會保險費給予補貼 。首次補貼申請應(yīng)于簽訂勞動合同當年內(nèi)提出 。
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