根據(jù)《長(zhǎng)沙縣衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培育實(shí)施辦法（試行）》，長(zhǎng)沙縣引進(jìn)名院長(zhǎng)給予相應(yīng)的補(bǔ)貼政策，具體如下：
人才條件：
同時(shí)具備以下條件：50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師及以上職稱；管理能力突出，取得行業(yè)公認(rèn)的管理成績(jī)；引進(jìn)的三級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)應(yīng)現(xiàn)任或曾任三級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))，引進(jìn)的二級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)應(yīng)現(xiàn)任或曾任二級(jí)及以上醫(yī)院院長(zhǎng)(副院長(zhǎng)) 。
人才要求：
引進(jìn)人才在長(zhǎng)沙縣最低服務(wù)期限為5年（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不納入最低服務(wù)期，服務(wù)期限相應(yīng)順延），在最低服務(wù)期內(nèi)實(shí)行年度專項(xiàng)考核，根據(jù)考核等次發(fā)放生活補(bǔ)貼，當(dāng)年補(bǔ)貼在次年發(fā)放，服務(wù)期滿后不再發(fā)放 。考核不合格的取消當(dāng)年的生活補(bǔ)貼 。在長(zhǎng)沙縣首次購房的，給予一次性購房補(bǔ)貼 。
人才補(bǔ)貼：
1.引進(jìn)至三級(jí)醫(yī)院的名院長(zhǎng)
年度專項(xiàng)考核優(yōu)秀給予生活補(bǔ)貼50萬元/年，合格給予40萬元/年；購房補(bǔ)貼20萬元 。
2.引進(jìn)至二級(jí)醫(yī)院的名院長(zhǎng)
年度專項(xiàng)考核優(yōu)秀給予生活補(bǔ)貼30萬元/年，合格給予20萬元/年；購房補(bǔ)貼20萬元 。
【長(zhǎng)沙縣名園長(zhǎng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策】
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