流動人員人事檔案管理服務規(guī)定
流動人員人事檔案
是反映流動人員政治面貌、道德品行、學習工作經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績、遵紀守法以及家庭狀況、社會關系等情況的歷史記錄材料 。
是國家檔案和社會信用體系的重要組成部分，是黨和政府聯(lián)系服務人才的重要載體，是流動人員參加機關公務員考錄和國有企事業(yè)單位招聘、辦理政審考察、申報職稱評審和核定社保待遇等事項的重要依據(jù) 。
流動人員人事檔案范圍包括哪些？
（一）非公有制經(jīng)濟組織和社會組織聘用人員的人事檔案；
（二）辭職辭退、解除（終止）聘用（勞動）合同、取消錄（聘）用、被開除等與用人單位解除或終止人事（勞動）關系的未就業(yè)的原機關公務員、國有企事業(yè)單位的管理人員和專業(yè)技術人員、軍隊文職人員的人事檔案；
（三）未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的人事檔案；
（四）自費出國（境）留學的高校畢業(yè)生及其他因私出國（境）人員的人事檔案；
（五）外國企業(yè)常駐代表機構的中方雇員的人事檔案；
（六）自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的人事檔案；
（七）其他流動人員的人事檔案 。
管理服務機構和職責是什么？
流動人員人事檔案管理服務機構（以下簡稱檔案管理服務機構）包括縣級以上（含縣級）人民政府設立的公共就業(yè)和人才服務機構，以及經(jīng)省級人力資源社會保障行政部門授權的單位 。
其他任何未經(jīng)授權的單位不得開展流動人員人事檔案管理服務工作 。
嚴禁個人保管本人或他人人事檔案 。
檔案管理服務機構應當提供以下服務：
（一）檔案的接收、轉遞；
（二）檔案材料的收集、鑒別和歸檔；
（三）檔案的整理和保管；
（四）為符合相關規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務；
【流動人員人事檔案管理服務規(guī)定】（五）依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關系等相關證明材料；
（六）為相關單位提供入黨、參軍、錄（聘）用、出國（境）等政審考察服務；
（七）黨員組織關系的接轉等 。
跨地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的檔案管理服務機構管理 。
檔案管理收費
檔案管理服務機構應當提供免費的，流動人員人事檔案基本公共服務不得收取檔案保管費、查閱費、證明費、轉遞費等名目的費用 。
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