青島市人才住房分配綜合評分表
一級
指標(biāo)
二級指標(biāo)
三級指標(biāo)
得分
備注
人才類別指標(biāo)
專技類人才
正高職稱
90
申請人同時符合多種條件的，按最高分項評分，不累計計算 。
副高職稱
72
中級職稱
60
學(xué)歷類人才
博士/畢業(yè)學(xué)年在校博士
67
碩士/畢業(yè)學(xué)年在校碩士
57
全日制本科/畢業(yè)學(xué)年在校全日制本科
50
全日制?？?畢業(yè)學(xué)年全日制專科
45
技能類人才
高級技師
64
技師
53
高級工
48
高級管理人才（以納稅額為準(zhǔn)）
近三年個人所得稅（僅含單位計繳工資、薪金所得和勞務(wù)報酬所得項目）年度平均納稅總額12萬元及以上人員
70
近三年個人所得稅（僅含單位計繳工資、薪金所得和勞務(wù)報酬所得項目）年度平均納稅總額8萬元-12萬元人員
64
近三年個人所得稅（僅含單位計繳工資、薪金所得和勞務(wù)報酬所得項目）年度平均納稅總額4萬元-8萬元人員
60
創(chuàng)業(yè)類人才
作為第一大股東或法人代表所創(chuàng)辦企業(yè)一次性投資額在300萬元人民幣以上，并年繳納稅額在30萬元以上或企業(yè)聘用本市員工30人以上人員
72
作為第一大股東或法人代表所創(chuàng)辦企業(yè)一次性投資額在100萬元人民幣以上，并年繳納稅額在10萬元以上或企業(yè)聘用本市員工10人以上人員
60
人才輔助性指標(biāo)
社保繳納時長
在青繳納城鎮(zhèn)職工社會保險時長，每月0.1分
最高
10分
人才加分指標(biāo)
配偶情況
配偶在青工作的按照配偶的人才類別指標(biāo)得分×5.55%計算
最高不超過5分
戶籍情況
已在青島市落戶的
5
【2022年青島市人才住房分配綜合評分表】
高層次人才加分
《青島市高層次人才分類目錄》中規(guī)定的A類人才
80
多項不累計
《青島市高層次人才分類目錄》中規(guī)定的B類人才
60
《青島市高層次人才分類目錄》中規(guī)定的C類人才
40
《青島市高層次人才分類目錄》中規(guī)定的D類人才
20
青島市名師名校長、青島市高層次衛(wèi)生人才、青島市文化領(lǐng)軍人才、青島市高層次金融人才、公共事業(yè)急需緊缺高層次人才、“青島市首席技師”稱號獲得者
10
其他加分
納入青島“未來之星”工程中高端人才培養(yǎng)計劃和“新銳”人才托舉計劃的人才
10
納入青島“未來之星”工程中“金種子”人才儲備計劃的人才
5
持有博士后證書的人才
5
青島市新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)護(hù)人員
5
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