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2022溫州市規(guī)上工業(yè)全員勞動生產(chǎn)率突圍攻堅(jiān)十條剛性措施

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2022溫州市規(guī)上工業(yè)全員勞動生產(chǎn)率突圍攻堅(jiān)十條剛性措施



2022溫州市規(guī)上工業(yè)全員勞動生產(chǎn)率突圍攻堅(jiān)十條剛性措施


溫州市規(guī)上工業(yè)全員勞動生產(chǎn)率突圍攻堅(jiān)十條剛性措施
為加快推進(jìn)共同富裕示范區(qū)市域樣板建設(shè)，推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“2024年全市規(guī)上工業(yè)全員勞動生產(chǎn)率達(dá)到23萬元/人年(標(biāo)線)，爭取達(dá)到25萬元/人年(高線)”目標(biāo)，特制定十條剛性措施如下：
一、加快低效提升 。規(guī)上工業(yè)企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率低于上年度全市同行業(yè)平均30%的，列出企業(yè)清單，通過新一輪“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅(jiān)行動，推動企業(yè)加快改造、提升或退出 。(責(zé)任單位：市經(jīng)信局、市發(fā)展改革委、市生態(tài)環(huán)境局、市市場監(jiān)管局、市應(yīng)急管理局)
二、優(yōu)化技改支持 。規(guī)上工業(yè)企業(yè)智能化技改項(xiàng)目竣工投產(chǎn)后，在企業(yè)年度產(chǎn)值同比增長15%以上的基礎(chǔ)上，企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率提高20%、30%、40%以上的，分別追加補(bǔ)助5%、7%、10%，追加補(bǔ)助總額不超過300萬元(不受原技改補(bǔ)助封頂額度限制) 。每年組織實(shí)施智能化技改項(xiàng)目1000項(xiàng)以上，新增應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人2000臺以上，爭取實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)智能化改造全覆蓋 。(責(zé)任單位：市經(jīng)信局)
三、強(qiáng)化項(xiàng)目管理 。新招引項(xiàng)目設(shè)置“全員勞動生產(chǎn)率”底線門檻，作為“項(xiàng)目投資管理合同”的重要量化指標(biāo)，原則上應(yīng)高于上年度全省同行業(yè)平均水平10%以上 。加強(qiáng)對項(xiàng)目投資合同中全員勞動生產(chǎn)率履約的剛性監(jiān)管和約束，鼓勵迭代更新設(shè)備技術(shù)，不斷提高項(xiàng)目全員勞動生產(chǎn)率 。全市每年招引億元以上戰(zhàn)略性新興(高新技術(shù))產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目60個以上，當(dāng)年落地項(xiàng)目投資完成率達(dá)20%以上 。(責(zé)任單位：市投資促進(jìn)局、市發(fā)展改革委、市科技局、市經(jīng)信局)
【2022溫州市規(guī)上工業(yè)全員勞動生產(chǎn)率突圍攻堅(jiān)十條剛性措施】四、深化“畝均”改革 ?！爱€均論英雄”綜合評價(jià)指標(biāo)體系中，全員勞動生產(chǎn)率的一般權(quán)重提高至20%左右 。將規(guī)上工業(yè)企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率作為增資擴(kuò)產(chǎn)企業(yè)資源要素配置的主要權(quán)衡指標(biāo)，原則上增資擴(kuò)產(chǎn)新增供地企業(yè)的全員勞動生產(chǎn)率應(yīng)高于上年度全市同行業(yè)平均水平15%以上 。(責(zé)任單位：市經(jīng)信局、市自然資源和規(guī)劃局)
五、推動增資擴(kuò)產(chǎn) 。鼓勵引導(dǎo)總部企業(yè)、擬上市企業(yè)產(chǎn)能回歸、利潤回歸 。對總部設(shè)在溫州，且在溫產(chǎn)值超10億元的制造業(yè)企業(yè)，入選“世界500強(qiáng)”的，首次給予1000萬元獎勵;入選“中國企業(yè)500強(qiáng)”的，首次給予500萬元獎勵;入選“中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”或“中國民營企業(yè)500 強(qiáng)”的，首次給予300萬元獎勵;入選“浙江企業(yè)100強(qiáng)”“浙江制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”或“浙江民營企業(yè)100 強(qiáng)”的，首次給予200萬元獎勵;入選市級領(lǐng)軍企業(yè)的，首次給予100萬獎勵 。以上榮譽(yù)重新通過認(rèn)定，且在溫產(chǎn)值和稅收均增長的，給予50萬元獎勵 。(責(zé)任單位：市經(jīng)信局)
六、鼓勵企業(yè)上臺階 。對全員勞動生產(chǎn)率不低于全市同行業(yè)平均的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，其產(chǎn)值首次超過5億元、10億元、20億元、30億元、40億元、50億元、100億元，分別獎勵50萬元、100萬元、200萬元、300萬元、400萬元、500萬元、1000萬元(進(jìn)檔的獎勵差額)，獎勵資金按“第1年40%、第2年30%、第3年30%”分3年給予獎勵，期間未能保持該規(guī)模梯隊(duì)的，后續(xù)不予獎勵 。(責(zé)任單位：市經(jīng)信局)
七、優(yōu)化投資結(jié)構(gòu) 。開展項(xiàng)目投產(chǎn)“一對一”跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)加快項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、上規(guī)入統(tǒng)，年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資增速不低于固定資產(chǎn)投資增速 。(責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市科技局、市投資促進(jìn)局、市經(jīng)信局)
八、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動 。圍繞產(chǎn)品實(shí)用性創(chuàng)新、功能性改進(jìn)、節(jié)材性替代等，推動產(chǎn)品精品化、服務(wù)化、個性化升級，每年新增省級工業(yè)新產(chǎn)品500項(xiàng)以上 。實(shí)施首臺(套)提升工程，每年新增首臺(套)產(chǎn)品30項(xiàng) 。(責(zé)任單位：市經(jīng)信局)

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