截至2022年4月1日，人社部更新全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況 。浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)于2021年進行了調(diào)整，目前杭州市區(qū)執(zhí)行的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元，最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為22元 。
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：
(一)延長工作時間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
【2022杭州最低工資里算不算加班和特殊津貼？】(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等 。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。
勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的，不適用于本條規(guī)定 。
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