2022寧夏事業(yè)單位公開招聘考試資格復審+面試流程
資格復審
（一）對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程 。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的 ， 隨時取消應聘資格 。
（二）面試前復審 。招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局統(tǒng)一收取擬進入面試人員的相關資格證件和材料進行資格復審 ， 復審合格的應聘者取得面試資格 。
（三）資格復審合格的面試人員名單由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局在其公共網(wǎng)站或當?shù)卣W(wǎng)站上公示 ， 公示時間為3個工作日 。
（四）資格復審后招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局應填寫《2022年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式2份 ， 應聘者與招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局各留存1份 。
面試
（一）區(qū)直事業(yè)單位招聘面試由其主管部門負責組織實施 ， 各地級市人力資源和社會保障局集中組織實施市本級及所轄縣（區(qū)）事業(yè)單位招聘面試 。
報考事業(yè)單位中小學、幼兒園教師崗位且兼報特崗教師的應聘者 ， 取得事業(yè)單位中小學、幼兒園教師擬聘資格后 ， 不得再參加特崗教師招聘面試 。
（二）面試方式由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局根據(jù)實際和崗位需要 ， 可采取結(jié)構化、半結(jié)構化面試方式進行 ， 重點測評應聘者與崗位相適應的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內(nèi)容 。
（三）面試組織實施部門應提前一周 ， 通過其公共網(wǎng)站發(fā)布面試公告 ， 明確面試的具體時間、地點、面試形式等內(nèi)容 ， 對采取專業(yè)能力測試、說課試講、技能測試、才藝展示、實際操作等形式的須在公告中予以明確 ， 并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者 。
（四）面試總分為100分 ， 面試成績達不到60分的 ， 取消應聘資格 。
【2022寧夏事業(yè)單位公開招聘考試資格復審+面試流程】（五）面試成績于面試結(jié)束后當天由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局在其公共網(wǎng)站或當?shù)厝嗣裾W(wǎng)站上公布 。
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