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寧夏2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試加分政策


寧夏2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試加分政策


寧夏回族自治區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試加分政策
筆試加分
1.烈士的配偶、子女加20分;
2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;
3.少數(shù)民族應(yīng)聘者加3分;
應(yīng)聘者累計(jì)加分不超過(guò)20分 。
考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)[含加分]÷3)×50%+面試成績(jī)×50% 。
考試總成績(jī)按照四舍五入原則 , 保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù) 。
【寧夏2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試加分政策】根據(jù)考試總成績(jī) , 由招聘單位的區(qū)直主管部門(mén)或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例 , 從高分到低分確定體檢人選 。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí) , 按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分確定體檢人選;如筆試成績(jī)(含加分)也相同 , 則按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)由高分到低分確定體檢人選;如《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)也相同 , 由招聘單位的區(qū)直主管部門(mén)或地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)一定方式組織加試 。

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