【保定人才就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼】就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生和貧困縣及民族縣(指生源地)中職學(xué)校(含技工學(xué)校，下同)畢業(yè)生 。對吸納上述人員參加就業(yè)見習(xí)并按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放基本生活費(fèi)的單位，給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險、以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用 。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼期限最長不超過12個月 。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：行政機(jī)關(guān)、無收費(fèi)職能的事業(yè)單位提供就業(yè)見習(xí)崗位的政府負(fù)擔(dān)生活補(bǔ)助的100%;有收費(fèi)職能的事業(yè)單位提供就業(yè)見習(xí)崗位的由政府負(fù)擔(dān)70%;企業(yè)提供就業(yè)見習(xí)崗位的由政府負(fù)擔(dān)60%，剩余部分均由用人單位承擔(dān) 。
自2019年1月1日起，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展到16-24歲失業(yè)青年;組織失業(yè)青年參加3-12個月的就業(yè)見習(xí)，按照最高不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼 。各縣(市、區(qū))要按規(guī)定確定就業(yè)見習(xí)單位，指導(dǎo)見習(xí)單位合理設(shè)置見習(xí)崗位，見習(xí)崗位設(shè)置數(shù)量不得高于見習(xí)單位在職職工人數(shù)的30%;要加大對見習(xí)單位的檢查評估力度，對見習(xí)后留用率超過50%以上的見習(xí)單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);對不能嚴(yán)格落實基本生活補(bǔ)助發(fā)放等規(guī)定的不認(rèn)定為見習(xí)單位 。
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