（十六）落實工傷保險待遇 。
在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險待遇 。已參加工傷保險的上述工作人員發(fā)生的相關(guān)費用，由工傷保險基金和單位按工傷保險有關(guān)規(guī)定支付；未參加工傷保險的，由用人單位按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付 。
三、全力維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
（十七）妥善處理勞動關(guān)系問題 。
開展對疫情期間勞動關(guān)系有關(guān)情況的分析研判，加強對用工管理和工資支付的政策宣傳引導(dǎo)，及時回應(yīng)社會關(guān)切，指導(dǎo)企業(yè)妥善處理各類勞動關(guān)系問題，切實維護企業(yè)和勞動者雙方合法權(quán)益 。鼓勵受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，可通過協(xié)商民主程序與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等彈性、靈活的方式穩(wěn)定工作崗位，共克時艱 。
（十八）暢通舉報投訴渠道 。
發(fā)揮省執(zhí)法監(jiān)察信息化監(jiān)管平臺作用，暢通電話、信件、網(wǎng)絡(luò)、短信、微信等非現(xiàn)場舉報投訴渠道，并通過發(fā)布信息、公告等方式向社會告知，引導(dǎo)群眾通過信息化手段反映訴求 。安排專人在線接聽接收相關(guān)咨詢和訴求，及時解答和反饋相關(guān)訴求處理情況 。
（十九）加強勞動仲裁服務(wù) 。
因受疫情影響造成當(dāng)事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效中止 。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算 。因受疫情影響導(dǎo)致勞動人事爭議仲裁機構(gòu)難以按法定時限審理案件的，可相應(yīng)順延審理期限 。
四、全力優(yōu)化人社服務(wù)
（二十）推行不見面服務(wù) 。
充分發(fā)揮“智慧人社”“96885吉人在線”、微信小程序等平臺功能，推行人社事項“網(wǎng)上辦”“掌上辦”等不見面服務(wù)，減少非必須的現(xiàn)場辦理，避免人員集聚 。
（二十一）做好人社系統(tǒng)疫情防控工作 。
【吉林省人社領(lǐng)域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施】壓實疫情防控主體責(zé)任，落實落細(xì)防控措施，指導(dǎo)全省技工院校做好疫情防控工作 。切實做好就業(yè)服務(wù)、社保經(jīng)辦、人才人事服務(wù)、勞動人事爭議處理和信訪等窗口服務(wù)單位的疫情防控工作 。嚴(yán)格落實人員查碼測溫，強化一線工作人員的安全防護，加強經(jīng)辦大廳的消毒、清潔工作，確保各項防控措施落實到位 。本政策措施自2022年2月28日起施行，有效期至2022年12月31日止（具體政策措施已明確執(zhí)行期限的，從其規(guī)定） 。
推薦閱讀
- DNF災(zāi)難領(lǐng)域在哪 DNF災(zāi)難領(lǐng)域攻略
- 疫情期間吉林省社會救助服務(wù)熱線
- 吉林省腫瘤醫(yī)院患者就診提醒
- 溫州人社局勞動能力鑒定工作9月1日起恢復(fù)受理
- 溫州高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼各區(qū)人社部門地址電話
- 2022年佛山部分人社業(yè)務(wù)暫停服務(wù)通知
- 附咨詢電話 疫情防控期間溫州文成民政領(lǐng)域業(yè)務(wù)辦理須知
- 佛山參保證明如何在省人社廳網(wǎng)站打??？
- 廣東人社APP如何辦理失業(yè)保險金資格認(rèn)證？
- 佛山失業(yè)金如何在廣東人社網(wǎng)上服務(wù)平臺上申請？