合肥產(chǎn)假順延規(guī)定
對符合規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵：
（一）女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天；
（二）男方享受三十天護理假；
（三）在子女六周歲以前，每年給予父母雙方各十天育兒假 。
職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假、育兒假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇 。
參加職工醫(yī)保的用人單位職工享受下列職工生育保險待遇：
（一）生育津貼；
（二）生育的醫(yī)療費用；
（三）計劃生育的醫(yī)療費用；
（四）國家和省、市規(guī)定的其他項目費用 。
【合肥產(chǎn)假順延規(guī)定】以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的，享受生育的醫(yī)療費用和計劃生育的醫(yī)療費用待遇 。
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