聚焦構(gòu)建“人才+產(chǎn)業(yè)”互動發(fā)展新格局，《意見》明確要制定實施溫州“5+5”重點產(chǎn)業(yè)和檢驗檢測、會計、法務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)人才隊伍建設(shè)專項行動方案，發(fā)布產(chǎn)業(yè)人才“緊缺目錄”“招引圖譜”，清單式精準引才;
聚焦推動“人才+創(chuàng)新”雙比拼雙倍增，開展高能級平臺量質(zhì)提升行動，把平臺比拼結(jié)果與政策激勵相掛鉤，點燃各類人才創(chuàng)新活力;
聚焦推動“人才+金融”賦能發(fā)展，迭代升級“人才貸”“人才投”“人才險”等政策，探索以股權(quán)激勵的形式獎勵科創(chuàng)人才，讓創(chuàng)新者有其權(quán)，在金融助力下激活人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展“一池春水”;
聚焦推動“人才+項目”雙招雙引雙攻堅，大力實施“百項百億”人才項目招引行動、標志性重大產(chǎn)業(yè)項目集聚行動，開展招商引資、招才引智雙攻堅;
聚焦深化“人才+生態(tài)”體制機制改革，進一步改革完善科研經(jīng)費管理制度，給予科研人員更大的技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán) 。
市委人才辦有關(guān)負責人介紹說，深化拓展“六鏈協(xié)同”，將促進人才引領(lǐng)“一區(qū)一廊一會一室”建設(shè)，推動甌江實驗室等平臺提能造峰，高規(guī)格建設(shè)海創(chuàng)城、國際軟件谷等平臺，全力爭取人才發(fā)展體制機制綜合改革試點單位 。
環(huán)境大優(yōu)化
打造以人才為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)
引鳳先筑巢 。根據(jù)“人才新政40條”3.0版，溫州將重磅推出一攬子舉措，高水平建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，全面優(yōu)化以人才為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài) 。
如，舉全市之力建設(shè)環(huán)大羅山科創(chuàng)走廊;加快建設(shè)浙南海外高層次人才創(chuàng)新城;大力推進智業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設(shè);建設(shè)國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園;爭創(chuàng)國家產(chǎn)教融合試點城市;建好用好高端智力創(chuàng)新工作站 。值得一提的是，在推進產(chǎn)教融合方面，將鼓勵支持在溫高校與領(lǐng)軍企業(yè)合作共建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，建立產(chǎn)教融合站點，不斷提高產(chǎn)教協(xié)同育人能力和在溫高校畢業(yè)生留溫率，構(gòu)建產(chǎn)教融合協(xié)調(diào)發(fā)展格局 。
我市還將積極發(fā)揮市場主體引才育才作用、健全人才政策兌現(xiàn)機制，全力優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài) 。其中，對探索“揭榜掛帥”“賽馬”“懸賞”“聯(lián)合出資掛榜”等柔性用才機制方面，《意見》明確，要加大“真金白銀”支持力度，對優(yōu)秀的揭榜項目，經(jīng)評估立項后視同市重大科技創(chuàng)新攻關(guān)項目，給予最高500萬元的項目經(jīng)費資助 。
【2022年溫州人才新政40條3.0版政策原文及實施時間】此外，溫州人才院“編制池”誕生，將確定事業(yè)編制500名左右，專編用于高層次人才招引，符合條件的海外高層次人才可納入專項事業(yè)編制管理，明確事業(yè)身份 。
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