溫州生育保險(xiǎn)報(bào)銷需要的材料有:結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、身份證、出生證明、醫(yī)療費(fèi)明細(xì)、病歷、社會(huì)保險(xiǎn)登記證原件、去報(bào)銷公司當(dāng)月的稅單、勞動(dòng)合同 。還要準(zhǔn)備復(fù)印件一份 。產(chǎn)后三個(gè)月內(nèi)去社保局領(lǐng)取《溫州市職工生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)單》 。
生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)可以下載 ， 比如在網(wǎng)站內(nèi)搜索“平產(chǎn)、剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)待遇核準(zhǔn)支付” ， 點(diǎn)開“辦事指南” ， 在”申報(bào)材料“項(xiàng)內(nèi)就有《生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》 。
根據(jù)《溫州市生育保險(xiǎn)辦法》第十一條 職工享受生育保險(xiǎn)待遇 ， 必須同時(shí)具備下列條件：
(一)職工在生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí) ， 用人單位及其職工已按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)12個(gè)月(含12個(gè)月)以上的原則;
(二)符合國家、省、市規(guī)定條件生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的;
(三)職工申請(qǐng)支付生育保險(xiǎn)待遇時(shí) ， 其生育保險(xiǎn)關(guān)系處于存續(xù)狀態(tài) 。第十三條?女職工生育津貼按照產(chǎn)假期限和生育或者終止妊娠時(shí)職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā) 。生育津貼計(jì)算公式為：生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù) 。
用人單位上年度職工月平均工資 ， 以上年的社保年度該用人單位申報(bào)的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額 ， 除以對(duì)應(yīng)的累計(jì)參?？?cè)藬?shù)確定 。當(dāng)年新成立的用人單位上年度職工月平均工資 ， 由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照該用人單位參保職工第一個(gè)月申報(bào)的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資平均數(shù)計(jì)算 。
用人單位上年度職工月平均工資高于上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資300%的 ， 按照上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資的300%計(jì)算;低于上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資60%的 ， 按照上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資的60%計(jì)算 。
第十四條生育津貼與產(chǎn)假期間職工本人工資不能重復(fù)享受 。用人單位已按規(guī)定支付職工產(chǎn)假工資的 ， 按照就高原則 ， 重復(fù)部分由用人單位扣回 。女職工享受的生育津貼低于其應(yīng)享受的工資收入的 ， 不足部分由用人單位按照國家和省市有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足 。
第十六條符合本辦法第十一條規(guī)定 ， 職工因生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用 ， 按照下列標(biāo)準(zhǔn)享受生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼：
(一)妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生育或者妊娠7個(gè)月以下早產(chǎn)的 ， 醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為2200元;
(二)助娩產(chǎn)的 ， 醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為2800元;
【溫州生育保險(xiǎn)報(bào)銷材料+條件】(三)剖宮產(chǎn)的 ， 醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為4000元 。若生育醫(yī)療費(fèi)超出定額部分可由本人歷年賬戶余額給予支付 。
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