保障返工人員權(quán)益：需集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的員工 ， 原則上隔離期間產(chǎn)生的費(fèi)用由企業(yè)自行承擔(dān);對(duì)批準(zhǔn)返程的企業(yè)員工 ， 隔離期間費(fèi)用由政府和企業(yè)各按50% 分擔(dān);需居家健康觀察的企業(yè)員工 ， 經(jīng)批準(zhǔn)可給予經(jīng)費(fèi)每人每天不高于100元 、時(shí)間不超過14天 的住宿補(bǔ)助。凡是在隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間的新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工 ， 企業(yè)不得隨意解除 職工勞動(dòng)合同 。對(duì)因疫情不能上班的員工 ， 允許企業(yè)與員工協(xié)商工資額度和發(fā)放方式 。
企業(yè)用工監(jiān)測(cè)：及時(shí)形成用工需求分析報(bào)告 ， 建立“一企一員”制度 ， 相關(guān)部門和街道設(shè)立“用工專員”、“用工專線” ， 一對(duì)一 服務(wù)重點(diǎn)企業(yè) ， 及時(shí)匯總企業(yè)用工需求清單 ， 協(xié)調(diào)各方提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)” 訂單式招工服務(wù) 。
維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系：充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方作用 ， 指導(dǎo)企業(yè)妥善處理勞動(dòng)關(guān)系。鼓勵(lì)企業(yè)與職工通過集體協(xié)商 ， 采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、彈性工時(shí)、特殊工時(shí)制、遠(yuǎn)程辦公等方式穩(wěn)定用工 ， 引導(dǎo)職工理性維權(quán) 。
企業(yè)防疫應(yīng)急：向具有流行病學(xué)史以及不明原因發(fā)熱的企業(yè)員工提供免費(fèi)病毒核酸檢測(cè)服務(wù) ,通過部門聯(lián)動(dòng)、專人負(fù)責(zé)、“一企一策”管理、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)指導(dǎo)等方式 ， 確保企業(yè)安全有序生產(chǎn) 。
推薦閱讀
- 溫州社保費(fèi)返還審核通過直接到賬！附企業(yè)申報(bào)流程
- 溫州永嘉企業(yè)招工和人才生活補(bǔ)貼申報(bào)材料
- 溫州永嘉外地員工返崗補(bǔ)貼、招工獎(jiǎng)勵(lì)最新惠企政策
- 最新 防疫期間，溫州稅收優(yōu)惠政策
- 溫州新增5所學(xué)校正式揭牌最新消息
- 溫州中學(xué)街坊控制性詳細(xì)規(guī)劃范圍及功能定位
- 溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院永嘉學(xué)院
- 溫州蒼南縣靈溪中學(xué)三禾中學(xué)正式落成投用最新消息
- 浙江省溫州中小學(xué)勞動(dòng)實(shí)踐基地名單一覽
- 溫州龍灣城市書房免費(fèi)開放時(shí)間