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南京疫情期間職工勞動(dòng)合同到期如何處理


南京疫情期間職工勞動(dòng)合同到期如何處理


特殊情況無法續(xù)簽:
對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取延遲復(fù)工復(fù)業(yè)等其他緊急措施 , 在此期間 , 勞動(dòng)合同到期的 , 分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束 , 企業(yè)無需支付兩倍工資 。
【南京疫情期間職工勞動(dòng)合同到期如何處理】企業(yè)在不能及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同的情況下:
可采用電話、微信和郵件等方式征詢員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的意愿 , 有條件的 , 可以采用符合法律規(guī)定的電子形式訂立勞動(dòng)合同 。

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