【2022年南京靈活就業(yè)人員退休年齡】江蘇省人社廳《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法》（2022年3月1日起實施）明確有關退休年齡的規(guī)定：女靈活就業(yè)人員滿55周歲正常退休 。
其他特殊情況：
女工人，50周歲時在管理技術崗位上工作，或者在管理技術崗位上工作累計滿5年且45周歲后在管理技術崗位上工作過的，按照女干部退休年齡執(zhí)行 。
女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員，曾為原固定工的，或者原在國有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞動保障部勞社部發(fā)〔2001〕20號文件下發(fā)之前依法解除勞動關系的，或者50周歲時其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的，按照女工人退休年齡執(zhí)行 。‘
不符合上述規(guī)定的女失業(yè)人員，退休年齡按55周歲執(zhí)行 。
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