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南京人才安居中的D類人才有哪些


南京人才安居中的D類人才有哪些


南京人才安居中的D類人才有哪些
1.獲得江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象;全國會計領軍人才;百千萬知識產(chǎn)權人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選;南京市中青年拔尖人才入選者稱號 。
2.獲得省、部科學技術獎二等獎前3名,省、部技術發(fā)明獎二等獎前3名,省、部科學技術進步獎二等獎前3名,市(地級市以上)、廳科學技術發(fā)明獎一等獎、科學技術進步獎一等獎第1名 。
3.人社部“高層次留學人才回國資助(試點)”入選者,“中國留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃(重點類)”入選者,人社部“留學人員科技活動項目擇優(yōu)資助計劃”、“中國留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃”(優(yōu)秀類)入選者;“贏在南京”海外人才創(chuàng)業(yè)大賽和青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽總決賽獲獎選手 。
4.創(chuàng)辦(領辦)的項目處于正常運營狀態(tài)的市“高層次創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”入選者;中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽行業(yè)總決賽獲獎、“創(chuàng)業(yè)江蘇”科技創(chuàng)業(yè)大賽總決賽一二三等獎、”創(chuàng)業(yè)金陵”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽一二三等獎,且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團隊負責人(每個單位限認定1人);
5.入選“345”海外高層次人才引進計劃的“急需緊缺”外國專家和海外高端創(chuàng)新團隊核心成員(限5人) 。
6.省青年文化人才;省紫金文化優(yōu)青;省青年文藝人才引進計劃入選人才;省工藝美術大師;省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人;南京市宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才 。
7.國家文化、新聞、出版、社科等領域大獎單項獎勵獲得者,其中作品類獎項須為位列前三位的完成人;省級文化藝術、新聞、出版、社科、文化產(chǎn)業(yè)等領域最高獎項獲得者 。
8.擔任以下職務者:“國家軟科學研究計劃”面上項目第一負責人;科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名;市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市企業(yè)技術中心主任、市工程(技術)研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任;在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人,在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任市重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人,且符合下列條件之一者:國家、省、市科技計劃項目核心成員;國家、省、市科技獎勵獲得者 。
9.獲得特許金融分析師(CFA)、中國注冊會計師(CPA)、國際注冊會計師(ICPA)、英國特許注冊會計師(ACCA)、美國注冊會計師(USCPA)、美國注冊管理會計師(CMA)、國際注冊投資分析師(CIIA)、國際金融理財師(CFP)、金融風險管理師(FRM)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)、美國財產(chǎn)保險核保師(CPCU)、北美精算師(ASA)、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師(FCAA)、證券發(fā)行保薦代表人等資格,擔任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準設立的金融機構總部或一級分支中層以上職務,已在所聘任機構工作滿3年且申報時合同存續(xù)期3年(含)以上;在南京注冊,近5年,在清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜或投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜前100名機構的投資決策團隊負責人 。
10.“江蘇省人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象,江蘇省特級教師,江蘇省教育工作先進個人;國家級教學成果獎二等獎獲得者,江蘇省教學成果獎一等獎成果主要完成人,長三角地區(qū)中小學班主任基本功大賽一等獎獲得者;江蘇省職業(yè)院校技能大賽一等獎獲得者(教師);斯霞獎、陶行知獎獲得者 。
11.全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才、全國中醫(yī)護理骨干人才;擔任或入選江蘇省名中醫(yī)、省中西醫(yī)結合專家;省級臨床(醫(yī)學)重點專科(學科)帶頭人;國家級中醫(yī)師承指導老師;江蘇省“科教強衛(wèi)”工程創(chuàng)新團隊帶頭人、醫(yī)學重點人才;省級醫(yī)學學會各專業(yè)委員會副主任委員 。

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