日本免费全黄少妇一区二区三区-高清无码一区二区三区四区-欧美中文字幕日韩在线观看-国产福利诱惑在线网站-国产中文字幕一区在线-亚洲欧美精品日韩一区-久久国产精品国产精品国产-国产精久久久久久一区二区三区-欧美亚洲国产精品久久久久

南京關于進一步加強人才安居工作的實施意見政策解讀( 二 )


二是對產業(yè)引領型、人才密集型的其他重大創(chuàng)新成果轉化項目,可采用“一事一議”的方式給予安居支持 。
三、關于保障措施
根據(jù)《南京市“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》要求,到“十三五”末,全市人才資源總量增長至311萬人,實現(xiàn)“345”海外高層次人才引進計劃,每年吸納20萬以上大學生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè),譜寫青年大學生“寧聚計劃”的新時代篇章,營造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍 。我們將采取以下保障措施:
一是構建人才安居服務工作網(wǎng)絡 。建立市、區(qū)兩級人才安居工作機構,落實責任、明確專人、實體運作 。構建全市統(tǒng)一的人才綜合服務平臺,實行一門受理、一站式服務,實現(xiàn)“不見面”審批,為人才提供高效快捷的服務,確保人才安居工作有序運作 。
二是加大租賃住房建設力度 。通過在商品住房中配建、競建、競自持,在集體土地試點建設等方式建設租賃住房,人才安居住房房源中,租賃型住房占7成 。
三是加快共有產權房建設 。采取集中建設和分散建設相結合的方式,以屬地為主,提高共有產權房建設規(guī)模,讓人才有更多選擇居住的方式 。
四是落實人才安居工作責任制 。建立市、區(qū)兩級人才安居工作考核機制,將人才安居工作考核納入市對區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展考核 。

推薦閱讀