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中年失業(yè)的原因是什么?中年失業(yè)焦慮怎么辦?( 二 )


4、中國的普通人是壓力最大的 , 一場大病能壓倒全家人 。
5、中年危機啊 上有老下有小 要養(yǎng)家 社會的壓力 其實挺大的 。
中年失業(yè)的原因是什么?01、疏于人際關系的維護
規(guī)模稍大的民營企業(yè)水往往很深 。尤其是行政職能部門的職員遠比在技術部門難混 , 每一個都是“人精”——這是我在這個公司最大的印象 。
原來的我過于愚蠢 , 一直覺得同事之間和和氣氣相處即可 , 無需特意攀附結(jié)派 , 干好自己該干的事情總沒有錯 。然而這是最大的錯誤 。
3年來我堅守自己的界限 , 沒有加入任何團體 , 沒有特意巴結(jié)任何上級 , 這直接導致了在部門大領導決定和我終止合同的時候 , 沒有任何一個高級別的人為我說話 , 而面臨同樣情況另一個人 , 卻因為有人挺護而留了下來 。
這個道理 , 我用3年的經(jīng)歷才懂 , 有些事情確實要時間來催熟 。
02、不懂得投資自己
全身心投入自己的工作本沒有錯 , 錯在于將所有的精力都僅放在一份工作上 。我所有的收入來源僅靠這份工作 , 一旦失業(yè)將毫無支撐 , 這是一個風險極大的投資 。
這份工作工資微薄、工作繁忙加班不少 , 而我卻滿足于現(xiàn)狀 , 即使知道自己在這里得不到任何提升也覺得無所謂 , 這是我最大的失敗之處 。
我本該提升自己 , 發(fā)揮才能 , 發(fā)展多方面可能 。但我卻如很多人一樣 , 絲毫沒有意識到自己危險的處境 , 可以說從大學畢業(yè)到現(xiàn)在 , 我都還沒有這個意識 , 渾渾噩噩算是過去了30年 , 這是一件多么可悲的事情 。
開除我的人對我說了一大堆冠冕堂皇的理由 , 我沒放心上 , 因為此刻我才懂得我真正失敗的是我仰仗別人給唯一的一口飯吃 , 其實乞丐都不如 , 至少乞丐知道跟多個人乞討 , 而我沒有給自己后路 。
03、停止了學習
荀子曾說學不可以已 。如果我考慮過后路就不應該停止學習 , 不管是工作上的學習還是其他能力上的提升 。
在一個公司呆久了 , 剛?cè)肼殨r那種學習的心思也在一天天的忙碌中淡忘和磨滅了 。不僅沒有對自己的工作進行總結(jié) , 學習優(yōu)秀的人和事 , 連自己原本就有的一些技能都在薄弱 。
不能在60多個人里邊脫穎而出 , 那么就應該尋找更適合自己的路 , 不然即使不是現(xiàn)在 , 總有一天 , 我還會面臨同樣的問題 。
04、沒有無可替代的價值
文職和技術崗位不一樣 , 沒有特殊優(yōu)勢的HR如遍地牛毛 , 而我就是其中之一 。
這是一個在擴張中的上市公司 , 公司內(nèi)部人員變化很大 , 屬于業(yè)務不穩(wěn)定的公司 , 目前不顧后果盲目快速擴大 , 即使不是現(xiàn)在 , 在不久的將來也會栽大跟頭 。
在人員冗雜大隊伍中 , 沒有特殊價值的人遲早一天會被割舍 , 這是這個公司和這個部門的必然命運 。
【中年失業(yè)的原因是什么?中年失業(yè)焦慮怎么辦?】但是對某個領域擅長的人至少目前是安全的 , 以后換了公司 , 前路也會比沒有一技之長的人要容易的多 。

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