目前 ， 《西安市A、B、C類人才認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》(市人才辦〔2017〕2號)及其《補(bǔ)充通知》(市人才辦〔2018〕1號)已廢止 。按照關(guān)于印發(fā)《西安市高層次人才分級分類確認(rèn)實(shí)施細(xì)則》的最新通知 ， 西安市高層次人才分為三個層次 ， 分別是國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才 。
國內(nèi)外頂尖人才認(rèn)定條件
一、基本條件
1、遵紀(jì)守法 ， 誠實(shí)守信 ， 有良好的道德品質(zhì);
2、年齡一般應(yīng)在60周歲以下 ， 身體健康 ， 貢獻(xiàn)突出或急需緊缺人才 ， 年齡條件可適當(dāng)放寬;
3、全職引進(jìn)或新培養(yǎng)的 ， 須與用人單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同并在西安市繳納社會保險(xiǎn)或個人工資薪金所得稅
4、在西安市創(chuàng)業(yè)的 ， 申請確認(rèn)為國內(nèi)外頂尖人才 ， 所創(chuàng)辦企業(yè)實(shí)到現(xiàn)金出資分別不低于500萬元 ， 人才本人須為企業(yè)法定代表人、董事長或股權(quán)超過30%的股東(或國內(nèi)外頂尖人才本人實(shí)到資本不低于150萬元 ， 不允許代持股)
5、柔性引進(jìn)的 ， 須與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議 ， 每年在西安市用人單位工作時(shí)間不少于3個月
6、申請確認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域高層次人才的 ， 除符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)外 ， 年收入須達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍以上或上一年度繳納個人所得稅8萬元以上
二、職位得獎條件
1.諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎、普利茲克獎獲得者
2.國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者
3.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;歐美等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士、工程院院士
4.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員
5.國家“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目帶頭人;國家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才
【西安A類人才認(rèn)定條件】6.近5年擔(dān)任世界500強(qiáng)企業(yè)(以《財(cái)富》最新發(fā)布為準(zhǔn) ， 下同)總部首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營官、首席技術(shù)官 。
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