(四)人文社會科學、文化藝術領域
19.國家社會科學基金優(yōu)秀成果項目負責人;
20.中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎特等獎第二完成人、一等獎第一完成人;
21.全國文化名家暨“四個一批”人才;
22.省部級哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎第一完成人;
23.省級工藝美術大師;
24.省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;
25.近5年，在文化藝術、新聞出版、傳統(tǒng)工藝、體育領域獲得國家行政部門重大獎項者(第一名或一等獎以上) 。
(五)綜合類
26.國家“高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才;陜西省“高層次人才特殊支持計劃”入選者;
27.享受國務院特殊津貼人員;省部級有突出貢獻的專家、中青年專家;
28.“三秦友誼獎”獲得者;
29.全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎一等獎第一完成人;神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎一等獎第一完成人;全國農(nóng)業(yè)科研杰出人才;中華農(nóng)業(yè)英才獎獲得者;
30.全國技術能手、中華技能大獎獲得者;全國職工勞動競賽、技能競賽等技術狀元、技術能手獲得者;國家級技能大師工作室領銜人
申請確認的人才應當具備以下基本條件：
(一)遵紀守法，誠實守信，有良好的道德品質(zhì);
(二)年齡一般應在60周歲以下，身體健康，貢獻突出或急需緊缺人才，年齡條件可適當放寬;
(三)其他條件
1、全職引進或新培養(yǎng)的，須與用人單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同并在西安市繳納社會保險或個人工資薪金所得稅;在西安市創(chuàng)業(yè)的，申請確認地方級領軍人才的，所創(chuàng)辦企業(yè)實到現(xiàn)金出資分別不低于100萬元，人才本人須為企業(yè)法定代表人、董事長或股權(quán)超過30%的股東(或地方級領軍人才本人實到資本不低于30萬元，不允許代持股)
2、柔性引進的，須與用人單位簽訂3年以上服務協(xié)議，每年在西安市用人單位工作時間不少于3個月 。申請確認為企業(yè)經(jīng)營管理領域地方級領軍人才的，除符合相應標準外，年收入須達到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上或上一年度繳納個人所得稅5萬元以上
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