一、就業(yè)見習對象
畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生和技工院校高級工以上畢業(yè)生、離畢業(yè)時間不足三個月(見習期為6個月的可向前延伸到離校畢業(yè)生時間不足六個月)尚未落實工作單位的全日制普通高校學(xué)生、16-25歲登記失業(yè)青年 。
二、就業(yè)見習期限
就業(yè)見習期3-12個月，具體可根據(jù)見習人員特點和崗位要求合理確定 。高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習的起始時間可適當提前，見習期為3個月的最長可提前至離畢業(yè)時間3個月，見習期為6個月及以上的最長可提前至離畢業(yè)時間6個月 。
三、關(guān)于就業(yè)見習待遇及補貼標準
1.生活補貼：見習學(xué)員按照每人每月不低于當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準享受見習單位給予的生活補貼 。見習基地按照每人每月當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準70%的標準享受政府給予的見習補貼 。
2.商業(yè)保險補貼：由政府按自然月每月統(tǒng)一為見習學(xué)員購買綜合性商業(yè)保險 。見習學(xué)員在見習期間如發(fā)生意外人身傷害事故，可根據(jù)《商業(yè)保險協(xié)議》進行理賠 。
3.帶教補貼：見習基地的帶教老師根據(jù)帶教見習學(xué)員人數(shù)按照每名見習學(xué)員每月150元的標準享受政府給予的帶教補貼 。
4.留崗獎勵補貼：對見習期滿見習人員留用率一個自然年度內(nèi)達50%以上的，且與見習單位簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險的，按每留用一人3000元的標準，給予見習單位一次性見習獎勵補貼 。
見習學(xué)員生活補貼和帶教老師帶教補貼實行見習基地先行支付后政府補貼的原則 。
見習學(xué)員生活補貼和帶教老師帶教補貼實行見習基地先行支付后政府補貼的原則 。
四、見習中止和延長
(一)見習中止
1.凡屬見習基地因?qū)W員違反各項規(guī)章制度或見習月出勤率低于80%等因素且經(jīng)教育無效提出中止見習的，或提前錄用見習學(xué)員提前中止見習的，見習基地應(yīng)填寫《就業(yè)見習中止申請表》(見附件6)并蓋章確認，說明見習中止的原因，見習學(xué)員本人簽字確認，一周內(nèi)報就業(yè)見習工作管理部門，經(jīng)就業(yè)見習工作管理部門核實無誤后，雙方即可中止見習 。
【蘇州工業(yè)園區(qū)就業(yè)見習補貼申領(lǐng)指南】2.凡屬見習學(xué)員提出中止見習的，須由見習學(xué)員本人向見習基地提出申請，并填寫《就業(yè)見習中止申請表》，見習學(xué)員本人簽字確認，見習基地蓋章確認，一周內(nèi)報就業(yè)見習工作管理部門，經(jīng)就業(yè)見習工作管理部門核實無誤后，雙方即可中止見習 。
(二)延長見習期
凡見習期滿且需延長見習時間的，見習基地應(yīng)填寫《就業(yè)見習延長申請表》(見附件7)，說明延長見習的理由，見習學(xué)員本人簽字確認，見習基地蓋章確認，報就業(yè)見習工作管理部門 。就業(yè)見習工作管理部門對延長見習申請進行審核，對于審核結(jié)果，應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知見習基地并告知理由 。
五、見習申請
1.就業(yè)見習工作管理部門每年定期向社會公布見習基地和見習崗位信息 。就業(yè)見習崗位可登陸人力資源和社會保障部門網(wǎng)站查詢 。申請見習者根據(jù)本人意向選擇見習崗位，與經(jīng)認定的見習基地進行雙向選擇，雙方通過雙向選擇達成見習意向 。見習起始時間原則上不早于畢業(yè)時間，且從自然月的1日開始 。新增的見習學(xué)員名單由見習基地于見習起始時間上月的25日前統(tǒng)一提交，并將《新增見習學(xué)員申報表》(見附件4)及見習學(xué)員的相關(guān)材料報送至就業(yè)見習工作管理部門進行審核認定，審核通過后方可開始見習 。已經(jīng)參加省級見習基地見習或見習已結(jié)業(yè)的不得重復(fù)申請 。
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