沒有 。據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號》文件規(guī)定 ， 在部分公民放假的節(jié)日期間 ， 對參加社會或單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠?nbsp;， 單位應(yīng)支付工資報酬 ， 但不支付加班工資 。
婦女放假半天的規(guī)定 ， 出自國務(wù)院出臺的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定 ， 三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日 ， 因此婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日” 。
據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號》文件規(guī)定 ， 在部分公民放假的節(jié)日期間 ， 對參加社會或單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠?nbsp;， 單位應(yīng)支付工資報酬 ， 但不支付加班工資 。
如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日 ， 單位安排職工加班工作 ， 則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資 。
用人單位沒有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù) ， 但是如果集體合同、勞動合同里面有約定 ， 或者規(guī)章制度里面有規(guī)定 ， 應(yīng)該按此約定、規(guī)定處理 。
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：
工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資 。其中并不包含福利費用 。
而該規(guī)定第十一條規(guī)定：“下列各項不列入工資總額的范圍：有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用 。
【西安婦女節(jié)加班有加班費嗎】因此 ， 用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利不計入工資總額 。
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