案情
王某為某公司剛?cè)肼毜膯T工 ， 公司的車間主任安排其暫時(shí)先做打掃衛(wèi)生的工作 ， 次日跟隨師傅張某學(xué)習(xí)回收酒精相關(guān)工作 。休息時(shí) ， 王某看見(jiàn)師傅張某在工作臺(tái)備料 ， 想提前熟悉情況 ， 即跟隨張某到工作臺(tái)旁觀看張某操作 。由于設(shè)備故障 ， 回收酒精崗位發(fā)生酒精溢料事故 ， 隨時(shí)有爆炸可能 ， 現(xiàn)場(chǎng)人員均從工作現(xiàn)場(chǎng)窗戶跳出 。王某在跳落地面時(shí)雙足摔傷 ， 經(jīng)醫(yī)院診斷為雙側(cè)跟骨骨折 。
之后王某向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) ， 但公司認(rèn)為王某受傷時(shí)從事的工作與領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)無(wú)關(guān) ， 不能算工傷 。
那么王某這種情況可以被認(rèn)定為工傷嗎?
分析
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條規(guī)定 ， 職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi) ， 因工作原因受到事故傷害的 ， 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 。
這里的“工作場(chǎng)所”是指職工從事工作的場(chǎng)所 ， 例如職工所在的車間 ， 而不是指職工本人具體的工作崗位 。
本案中 ， 王某提前跟隨師父進(jìn)行學(xué)習(xí)是按照管理人員即車間主任的安排進(jìn)行的 ， 并不是擅自離崗換崗 ， 不屬于“串崗” ， 應(yīng)為正常工作變動(dòng);其次 ， 即使認(rèn)定王某上班期間“串崗”行為成立 ， 王某僅是違反了相關(guān)企業(yè)管理制度 ， 并不能改變王某仍在工作場(chǎng)所內(nèi)工作的事實(shí) ， 不能因此影響工傷認(rèn)定 。
【提前熟悉崗位時(shí)受傷算工傷嗎？】所以王某這種情況應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷 。
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