根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定 ， 職工在高溫天氣還享有以下權(quán)利：
一、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)天氣 ， 調(diào)整作息時間：
1、日最高氣溫達(dá)到40攝氏度以上 ， 應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達(dá)到37攝氏度以上、40攝氏度以下時 ， 用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時 ， 連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定 ， 且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
3、日最高氣溫達(dá)到35攝氏度以上、37攝氏度以下時 ， 用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式 ， 縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間 ， 并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班 。
二、用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品 。
三、用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場所 。休息場所應(yīng)當(dāng)設(shè)有座椅 ， 保持通風(fēng)良好或者配有空調(diào)等防暑降溫設(shè)施 。
四、用人單位應(yīng)當(dāng)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案 ， 定期進(jìn)行應(yīng)急救援的演習(xí) ， 并根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況 ， 配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品 。
五、勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時 ， 用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施 ， 使其迅速脫離高溫環(huán)境 ， 到通風(fēng)陰涼處休息 ， 供給防暑降溫飲料 ， 并采取必要的對癥處理措施;病情嚴(yán)重者 ， 用人單位應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療 。
【武漢高溫補(bǔ)貼之外有享受什么權(quán)利】六、在高溫天氣來臨之前 ， 用人單位應(yīng)當(dāng)對高溫天氣作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查 ， 對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者 ， 應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位 。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān) 。
七、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè) 。
八、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的 ， 用人單位不得扣除或降低勞動者工資 。
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