武漢企業(yè)新型學徒制
一、培訓對象
【武漢企業(yè)新型學徒制培訓補貼條件+培訓方式+補貼標準】企業(yè)在職職工(含見習期)
二、培訓方式
中級工培訓期限為1年 ， 高級工培養(yǎng)期限為2年(特殊情況可延長到3年) 。企業(yè)承擔學徒培訓的主體職責 ， 可結(jié)合生產(chǎn)實際自主確定培養(yǎng)對象 ， 與目錄清單內(nèi)的培訓機構(gòu)合作 ， 采取“企校雙制、工學一體"“企校雙師帶徒”、“工學交替培養(yǎng)”等模式共同培養(yǎng)學徒 。
企業(yè)委托培訓機構(gòu)承擔學徒的部分培訓任務 ， 應與培訓機構(gòu)簽訂合作協(xié)議 ， 明確培訓的方式 ， 內(nèi)容、期限 ， 費用、雙方責任等具體內(nèi)容 。培訓機構(gòu)與企業(yè)簽訂合作協(xié)議后 ， 對學徒進行非全日制學籍注冊管理 。
三、補貼標準
按計劃完成培訓任務并取得中級工證書的每人每年5000元取得高級工證書的每人每年6000元 ， 按計劃完成培訓任務未取得相應職業(yè)資格證書的每人每年4000元 ， 對部分未按照計劃完成培訓任務的不予補貼并收回預支的補貼資金 。享受新型學徒職業(yè)培訓補貼政策的人員 ， 在學徒培訓期間不再享受崗前培訓補貼政策和技能提升培訓補貼政策 。
四、備案審核
市(區(qū))人社都門負責備案審核管理工作 ， 做好政策咨詢 ， 備案審核、目錄清單發(fā)布和培訓過程監(jiān)管等工作 。市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)、區(qū)培訓或鑒定機構(gòu)(以下簡稱"市(區(qū))鑒定培訓機構(gòu)")負責備案經(jīng)辦工作 ， 做好企業(yè)和培訓機構(gòu)備案受理、材料初審、考核評價等工作 。其中 ， 培訓機構(gòu)備案審核由市職業(yè)技能鑒定指導中心統(tǒng)一受理 ， 進入目錄清單的培訓機構(gòu)全市通用 。
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