福建省高層次人才包括省級高層次人才和市級高層次人才 。省級高層次人才劃分為特級人才、A類人才、B類人才和C類人才，
適用于
在閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的引進(jìn)人才(在閩就業(yè)或創(chuàng)業(yè)時間不超過1年，且來閩前在省外學(xué)習(xí)或工作連續(xù)3年以上的人才)、
現(xiàn)有人才(除引進(jìn)人才外，其他已在閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才)、
有意來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的待引進(jìn)人才(已與省內(nèi)用人單位達(dá)成就業(yè)意向，或擬來閩創(chuàng)業(yè)的人才)，
不受國籍、戶籍限制 。
公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員不列入認(rèn)定范圍 。
福建省高層次人才實(shí)行認(rèn)期制管理，認(rèn)期為6年 。
認(rèn)期自認(rèn)定單位發(fā)文確認(rèn)之日起計算 。
認(rèn)期內(nèi)，高層次人才取得新業(yè)績滿足更高層次人才對應(yīng)條件的，可隨時申請晉級;晉級后，認(rèn)期重新計算 。
【福建省高層次人才適用對象】認(rèn)期滿后，若要繼續(xù)享受高層次人才待遇和支持，須重新認(rèn)定 。
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