2022年湖北育兒假天數(shù)規(guī)定
【湖北育兒假多少天2022新規(guī)定】3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假 。育兒假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā) 。
依據(jù)：2021年11月26日，湖北省十三屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議表決通過關(guān)于修改《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》的決定 。決定圍繞實(shí)施三孩生育政策，取消再生育審批、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施，完善配套積極生育支持措施，保障計(jì)劃生育家庭合法權(quán)益等內(nèi)容作出規(guī)定，其中規(guī)定3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假 。
另外，在發(fā)展普惠托育服務(wù)體系方面，新修改的條例明確規(guī)定，城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)改造和新建居?。ㄐ。﹨^(qū)應(yīng)當(dāng)規(guī)劃和建設(shè)嬰幼兒活動(dòng)場所以及配套服務(wù)設(shè)施 。公共場所和女職工較多的用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配置母嬰設(shè)施，為嬰幼兒照護(hù)、哺乳提供便利條件 。提高普惠性幼兒園覆蓋率，鼓勵(lì)幼兒園適當(dāng)延長在園時(shí)長，支持幼兒園和機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)提供托育服務(wù) 。鼓勵(lì)和支持用人單位依法協(xié)商確定有利于女職工照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式 。鼓勵(lì)有條件的地方建立育兒補(bǔ)貼制度 。
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