見習補貼標準
【沈陽青年就業(yè)見習補貼標準】見習補貼范圍包括見習人員在見習期間的基本生活費、人身意外傷害保險費以及指導管理費用 。見習人員見習期間基本生活費每月不低于當?shù)刈畹凸べY標準，人身意外傷害保險的保險費標準為500元/人年（不滿一年按40元/人月計算），指導管理費用標準為150元/人月 。對見習期滿留用率50%以下（含50%）的見習單位，基本生活費由財政承擔2/3（以當?shù)刈畹凸べY標準為補貼上限），其余基本生活費及指導管理費用由見習單位承擔，人身意外傷害保險費由財政按照實際見習時間給予全額補貼；對見習期滿留用率超過50%的見習單位，基本生活費（以當?shù)刈畹凸べY標準為補貼上限）、人身意外傷害保險費及指導管理費用由財政按照實際見習時間給予全額補貼 。
留用率按年計算，留用率=本年度完成該單位就業(yè)見習人員中被本單位留用人員數(shù)量÷本年度完成該單位就業(yè)見習人員數(shù)量 。完成該單位就業(yè)見習指在該單位見習期滿自然結(jié)束見習和被單位留用 。被本單位留用指見習人員與本見習單位（或該單位總公司、分公司、母公司、子公司）簽訂１年及以上勞動合同、繳納社會保險費并在人力資源社會保障部門進行勞動用工備案 。留用率計算時，日期以簽訂勞動合同、繳納社會保險費和勞動用工備案三者日期最晚者為準,日期進入次年的，不計入當年完成該單位就業(yè)見習及被本單位留用人員數(shù)量，計入次年完成該單位就業(yè)見習及被本單位留用人員數(shù)量 。
就業(yè)見習對象：
離校2年內(nèi)(自畢業(yè)證所注日期起的2個自然年)未就業(yè)的高校、中職畢業(yè)生及16—24歲失業(yè)青年 。
如何申報見習補貼？
沈陽市在遼寧省青年就業(yè)見習單位目錄收納并公布的單位，在本年度見習全部結(jié)束后一個月內(nèi)，向所屬區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局及公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)提出見習補貼資金申請 。區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局及公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)將所屬見習單位申請補貼審核合格后匯總，報市人力資源社會保障局 。市人力資源社會保障局審核匯總后向市財政局申請見習補貼 。
見習時限
見習期是指自簽訂《沈陽市青年就業(yè)見習協(xié)議書》之日起至見習期滿之日止，時間3—12個月 。
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