沈陽市工傷保險費率浮動管理辦法
(征求意見稿)
第一條為貫徹落實《工傷保險條例》，合理確定工傷保險費率，促進工傷預防工作，根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)和《人力資源社會保障部財政部關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導意見》(人社部發(fā)〔2015〕72號)要求，結(jié)合我市工傷保險工作實際，制定本辦法 。
第二條費率浮動
費率浮動是指工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準費率繳納工傷保險費的基礎上，依據(jù)用人單位在上兩個社保年度內(nèi)的工傷保險費使用情況(支繳率)，對用人單位在下兩個自然年度工傷保險繳費費率的重新核定 。
第三條費率浮動對象
用人單位屬于沈陽市《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(沈人社發(fā)〔2015〕80號)一至八類行業(yè)的，費率每兩年浮動一次 。
有下列情形之一的，不納入?yún)⒈挝还ｋU費支繳率計算范圍
1.職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
2.職工由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的;
3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的;
4.職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
5.職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的 。
第四條費率浮動標準
根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)附件《工傷保險行業(yè)風險分類表》中一至八類行業(yè)，確定一至七類行業(yè)分別實行上下浮動兩檔費率,第八類行業(yè)向下浮動兩檔費率 。費率浮動后最低費率為0.2%,最高費率為4.0%,用人單位按相應的費率繳納工傷保險費 。按照建筑項目參加工傷保險的不實行費率浮動 。
(一)下浮檔次比例
1.下浮一檔為本行業(yè)基準費率的80%;
2.下浮二檔為本行業(yè)基準費率的50% 。
(二)上浮檔次比例
1.上浮一檔為本行業(yè)基準費率的120%;
2.上浮二檔為本行業(yè)基準費率的150%。
第五條費率浮動辦法
首次參保且繳費年限不足二年的用人單位，工傷保險繳費費率執(zhí)行所屬行業(yè)基準費率 。實行費率浮動的參保單位，再次進行費率浮動時，以行業(yè)基準費率為基礎進行浮動 。費率浮動以社保年度進行調(diào)整，從調(diào)整年度的1月執(zhí)行 。為確保稅務部門數(shù)據(jù)調(diào)整準確，調(diào)整年度執(zhí)行時間前兩個月作為調(diào)整過渡時間 。
(一)向下浮動的情形
1.前兩年度工傷保險費支繳率大于0.小于等于50%，向下浮動一檔;
2.前兩年度工傷保險費支繳率為0.向下浮動兩檔 。
(二)向上浮動的情形
1.前兩年度工傷保險費支繳率大于130%，小于等于150%，向上浮動一檔;
2.前兩年度工傷保險費支繳率大于150%，向上浮動二檔 。
(三)參保單位前兩年度有下列情形之一的，工傷保險費率不予下浮
1.欠繳工傷保險費的;
2.瞞報工資總額或者職工人數(shù)的;
3.騙取工傷保險待遇的 。
第六條支繳率
收入 。以獨立投保戶為單位(一個單位編碼) 。在兩個社保年度內(nèi)為本單位繳納工傷費本金計算，不含滯納金和利息 。
支出 。以獨立投保戶為單位(一個單位編碼) 。在兩個社保年度內(nèi)，由工傷保險基金為其撥付的工傷待遇總額(不包含本辦法第三條規(guī)定的不納入?yún)⒈挝还ｋU費支繳率的費用) 。
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