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東莞公積金繳存基數(shù)及繳存比例一覽


東莞公積金繳存基數(shù)及繳存比例一覽


根據(jù)《東莞市住房公積金繳存管理辦法》相關(guān)規(guī)定
繳存基數(shù):
【東莞公積金繳存基數(shù)及繳存比例一覽】職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度(1月1日至12月31日)的月平均工資 。
新參加工作的職工 , 住房公積金繳存基數(shù)為職工本人第二個月的工資;新調(diào)入的職工 , 住房公積金繳存基數(shù)為職工新調(diào)入當(dāng)月工資 。
職工住房公積金繳存基數(shù)原則上在同一個單位每年只能調(diào)整一次 , 超出規(guī)定范圍的 , 應(yīng)當(dāng)調(diào)整至規(guī)定范圍內(nèi) 。單位可在全年任意一個月份調(diào)整基數(shù) , 但因調(diào)整基數(shù)計劃原因造成職工當(dāng)年少繳的 , 應(yīng)同時為職工辦理補(bǔ)繳手續(xù) 。
繳存比例:
單位和職工繳存比例均不應(yīng)低于職工繳存基數(shù)的5%不高于12% 。
繳存比例應(yīng)為1%的整倍數(shù) 。每個單位只能有一個繳存比例 。職工個人繳存比例應(yīng)不低于單位繳存比例 。
單位可根據(jù)自身的經(jīng)營狀況 , 經(jīng)工會、職工代表大會或職工大會討論通過 , 在規(guī)定范圍內(nèi)設(shè)定或調(diào)整單位和職工的住房公積金繳存比例 。

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