【南京市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老待遇領(lǐng)取年齡確定】關(guān)于靈活就業(yè)人員待遇領(lǐng)取年齡的通告：
根據(jù)《省政府關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的意見》（蘇政發(fā)〔2020〕45號）、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（省政府第36號令）和《江蘇勞動和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定>實施意見的通知》（蘇勞社險〔2007〕24號）的規(guī)定，參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，累計繳費(fèi)年限滿15年的靈活就業(yè)人員（含個體工商戶，下同），待遇領(lǐng)取年齡為男滿60周歲、女滿55周歲 。曾在企業(yè)工作后又失業(yè)的女性參保人員，如50周歲時以靈活就業(yè)人員身份參保或保留養(yǎng)老保險關(guān)系的，待遇領(lǐng)取年齡也為55周歲 。
上述規(guī)定自2020年9月1日起施行，原有規(guī)定與上述規(guī)定不一致的，按上述規(guī)定執(zhí)行 。
繳費(fèi)政策如下：
無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在每年省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)，按20%的繳費(fèi)比例繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)，其中8%計入個人賬戶 。
靈活就業(yè)人員在一個自然年度內(nèi)最長可按年申報繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)，在全省社會保險年度統(tǒng)一調(diào)整為自然年度前，也可在一個社會保險年度內(nèi)最長按年申報繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)，但不得違規(guī)向前進(jìn)行以往年度的補(bǔ)繳來增加繳費(fèi)年限 。
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