在新型冠狀病毒肺炎期間 ， 大家盡量選擇在家辦公 ， 最好減少外出 ， 這樣才可以減少新型冠狀病毒的傳染 。在這之前 ， 也有很多很長時間的春節(jié)延期 。那么 ， 在春節(jié)延期期間有工資嗎？工資又應(yīng)該怎么算呢？一起來看看吧！
冠狀病毒期間有工資嗎
【冠狀病毒期間有工資嗎，春節(jié)延期期間有工資嗎？】新型冠狀病毒肺炎期間有工資 。在新型冠狀病毒肺炎期間 ， 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的 ， 可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位 ， 盡量不裁員或者少裁員 。
而符合條件的企業(yè)可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼 ， 企業(yè)在停工停產(chǎn)的一個工資支付周期內(nèi)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資 。
如果是超過一個工資支付周期的情況的話 ， 如果職工提供正常勞動 ， 企業(yè)就應(yīng)該支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 。
但如果職工沒有提供正常勞動 ， 企業(yè)也應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費 。生活費的標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行 。
需要注意的是 ， 按照《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》來看 ， 公司不得辭退被感染者或者密切接觸的隔離者 。
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