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考建筑5大員

建筑五大員是指資料員、施工員、質檢員、安全員、材料員。
按日常建設行政主管部門對施工現場人員檢查所談及的、及業(yè)主對人員要求指定的五大員，改變了以往常說的五大員概念，變更為：項目經理、項目技術負責人、施工員、質檢員、安全員。這是目前實際要求的五大員及施工現場必要的五種重要人員，稱為五大員。預算員及資料員在現場的控制地位較為次要，所以在當下建筑領域，已經沒有列入五大員行列，也不列為建設行政主管部門對現場督查時的必要人員，這有別于傳統的五大員，這是需要注意的。
八大員好考不1、除了造價員外，其他七大員還是好考的，，它的通過率都是很高的。
2、建筑八大員分別是安全員、施工員、質量員、材料員、機械員、標準員、資料員、造價員8個崗位，所以簡稱為八大員。
3考試實行無紙化上機考試，考試分兩個模塊。
4、施工員：一般先在現場進行實習，經常深入基層，了解各單位的施工和生產情況，指導和協調基層專業(yè)人員的工作。
5、安全員崗位職責：努力學習和掌握各種安全生產業(yè)務技術知識，需要深入現場檢查、督促工作人員，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產的各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。
6、材料員崗位職責：認真按照項目部提供的材料用量計劃及時組織材料進場，嚴把進購材料質量關，嚴禁進購不合格、冒牌偽劣的材料。
7、試驗員崗位職責：試驗員在中心試驗室主任的領導下履行技術業(yè)務工作。熟悉本專業(yè)業(yè)務，熟悉試驗規(guī)程條款，工作認真，細心工作。
以下以材料員參考：

建筑八大員證哪個最好根據項目管理要求，施工企業(yè)在項目現場應配齊九大員，即：施工員、安全員、資料員、材料員、質檢員、造價員、勞務員、機械員、標準員。

從技術含量及崗位重要性角度，一般會去考施工員、質檢員、資料員，造價員考試相對難度比較大，一般都是專業(yè)做造價的人去考；機械員、標準員一般項目上較少見到有配，即使有也是兼職。

另外項目上一般還有項目技術負責人、送樣員、放線員等，其中：項目技術負責人屬于項目領導層，需要具備一定的職稱并要有注冊建造師資格，放線員、送樣員一般沒有強制規(guī)定，有些小公司或規(guī)模小的項目由施工員承擔他們的工作。
八大員考哪個比較好掛靠這個看自己的個人喜好吧。

建筑八大員證分別是：施工員(測量員)、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員(預算員)、資料員。

八大員的證書是一個技術含量較高的證書，八大員可以發(fā)展的方向以及作用還是很多的，通常很多企業(yè)在資質辦理、安全生產許可證辦理、施工現場以及投標招標都需要用到八大員。
施工員：在建筑與市政工程施工現??，脆]率┕ぷ櫓呋?、施工茧H跤牘芾?nbsp;，以及施工進度、成本、質量和安全控制等工作的專業(yè)人員。
測量員，一樣是個苦差事，經常到處跑，前景還不錯，建議先去測量然后再向施工發(fā)展。
造價員，如果喜歡計算，喜歡在辦公室工作，造價員首?。?工作環(huán)境好，不需要在工程現場值班，另外，可以自己接造價項目來做，是屬于適合長期從事的建筑職業(yè) 。
質檢員，學不倒什么實在的東西，但對能學到怎么與人相處，怎樣把忽悠進行到底，這些比較虛的東西，如果是質檢站的話可以有許多其他收入!
質量員，質量員的晉升有兩條門路。一是質量員的管理層，二是考取質量工程師，并且注冊，把自身提升到更高的高度，進而進入質量工程師的管理層。
安全員，目前一些工程單位對安全員這一崗位并不重視，有的是從施工班組長崗位提拔來的，有的是從施工員崗位調整來的，有的是從機關管理崗位分流來的，但是，安全員發(fā)展路徑倒是頗為明確，直接向著安全工程師方向發(fā)展。一般單位的安全員晉升渠道不明朗，因為安全員的工作沒有可以量化的成績出來，但責任頗多。多數與同期入崗其它崗位相比收入差距較大。
材料員，總體上來看材料員職位的發(fā)展前景還是可以的，在施工單位中，材料占有量是70%甚至更多，需要專業(yè)的人才來進行管理，也可以說材料的重要性可以決定一個施工單位的盈虧。
【考建筑5大員，八大員好考不】