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是老師還是“容嬤嬤”?內(nèi)蒙古幼兒園“針眼”事件,校方態(tài)度敷衍

【是老師還是“容嬤嬤”?內(nèi)蒙古幼兒園“針眼”事件,校方態(tài)度敷衍】
學(xué)生教育作為重中之重,容不得有絲毫馬虎或大意,尤其是幼兒啟蒙教育階段,幼師的重要性也不言而喻,不僅承擔(dān)著“教書育人”的重任 , 更影響著學(xué)生的心理與行為等諸多方面 。
幼兒園老師,往往比想象中要更加重要,若是學(xué)生能夠遇到一位認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有愛心的好教師 , 那學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情也會(huì)很高漲,反之亦然 。
是老師還是“容嬤嬤”?內(nèi)蒙古幼兒園“針眼”事件,校方態(tài)度敷衍


隨著幼兒園教師的“門檻”越發(fā)提高 , 對幼師的要求也變得更加嚴(yán)格,再加上家長們和各界人士的監(jiān)督,幼師與學(xué)生的相處也變得小心翼翼,生怕自身行為對學(xué)生產(chǎn)生誤導(dǎo) , 從而被學(xué)生“鸚鵡學(xué)舌”一般的告訴家長 。
但正所謂,“若要人不知,除非己莫為”,若是幼師的行為違背師風(fēng)師德,甚至對學(xué)生有著打罵、過度體罰等行為,那自然也會(huì)被家長發(fā)現(xiàn) , 從而影響到自身的“飯碗”,而內(nèi)蒙古一幼兒園便出現(xiàn)“針眼”事件,讓不少家長感到不寒而栗!
是老師還是“容嬤嬤”?內(nèi)蒙古幼兒園“針眼”事件,校方態(tài)度敷衍


是老師還是“容嬤嬤”?內(nèi)蒙古幼兒園“針眼”事件,校方態(tài)度敷衍!幼兒園階段教育,是諸多孩子的必經(jīng)之路,多數(shù)家長在孩子3歲左右,便會(huì)送學(xué)生去幼兒園 , 接受更系統(tǒng)的教學(xué) , 培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)習(xí)慣 , 而家長選擇幼兒園前 , 也會(huì)多方面衡量 , 盡量為學(xué)生提供更好的教育環(huán)境 。
家長將學(xué)生送去幼兒園,一是出于對學(xué)校的認(rèn)可,二是出于對幼師的認(rèn)可 , 但若是學(xué)生在學(xué)校里出現(xiàn)什么意外或傷害 , 那也是家長難以接受的事情,但內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)幼兒園,卻有家長在網(wǎng)上反映,稱女兒身上有12個(gè)“針眼”!
是老師還是“容嬤嬤”?內(nèi)蒙古幼兒園“針眼”事件,校方態(tài)度敷衍


據(jù)家長表示,自己在陪伴女兒睡覺時(shí),無意中發(fā)現(xiàn)女兒的臀部、腰部和腿部等多處,共有12個(gè)針眼,而當(dāng)自己詢問女兒時(shí),女兒回答:“是老師扎的,拿牙簽扎的”,也可謂一石激起千層浪 。
家長向幼兒園提出查看監(jiān)控錄像,但卻被園方拒絕,遂將事情發(fā)在了班級(jí)群里 , 向其他家長詢問是否還有孩子被扎的情況 , 而班級(jí)的其他家長也紛紛反應(yīng),表示自己孩子也說被扎過,還說“老師不讓和家長說” 。
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而且需要注意的是,很多家長從未提過“牙簽”二字,但卻有不少孩子主動(dòng)說出牙簽 , 而且有孩子表示牙簽就放在老師上課的桌子上!
但等到家長再次追問其他家長時(shí) , 卻紛紛改口對此避而不談,連班級(jí)群也無人說話,甚至幼兒園還特意召開家長會(huì),認(rèn)為“這么小的事情,沒有和學(xué)校溝通就鬧大,太小題大做了”!
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據(jù)悉該幼兒園屬于“職工”幼兒園 , 多是內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)的職工直系親屬,并不對外招生,但校方態(tài)度如此敷衍,難不成是有恃無恐?還是司空見慣了?
網(wǎng)友也直呼:這到底是老師還是“容嬤嬤”?。炕褂械耐馴硎荊赫庋睦鮮Σ慌湮聳? ,太可惡了!對小孩子都能下得了手!但也有的網(wǎng)友認(rèn)為,是該仔細(xì)調(diào)查,看看是老師撒謊還是孩子在撒謊 。
是老師還是“容嬤嬤”?內(nèi)蒙古幼兒園“針眼”事件,校方態(tài)度敷衍


雖說小孩子撒謊的可能性很低,但也不排除有的會(huì)“胡說八道” , 將沒有發(fā)生的事情按在自己身上等,但孩子身上的針眼卻做不得假,即使不是老師扎的 , 也有可能是同學(xué)扎的,總不能自己扎自己吧?
但筆者認(rèn)為,凡事都有“雙面性”,有好教師自然也會(huì)有“壞教師”,教師并不能“一概而論”,家長需客觀看待,保持清醒和理性的頭腦 , 才能夠?qū)κ虑橛兄羁痰牧私?,并避免再次發(fā)生類似的事情!
是老師還是“容嬤嬤”?內(nèi)蒙古幼兒園“針眼”事件,校方態(tài)度敷衍


提高幼師“門檻”刻不容緩,學(xué)??蓜e不以為然一所好的幼兒園,不光要看教學(xué)資質(zhì) , 更要看師資力量和教師隊(duì)伍,尤其是教師與學(xué)生之間的氛圍,更加影響著幼兒園的口碑,而且城市就那么大,若是幼兒園存在教師打罵學(xué)生等情況 , 那整體都會(huì)受到影響 。
學(xué)校需加強(qiáng)管理教師隊(duì)伍,提高教師的學(xué)歷門檻,雖說高學(xué)歷不見得會(huì)有高素質(zhì),但也能夠在一定程度上,避免低素質(zhì)人群成為幼師 。
是老師還是“容嬤嬤”?內(nèi)蒙古幼兒園“針眼”事件,校方態(tài)度敷衍


學(xué)校更要起到“引導(dǎo)”作用,營造更好的教育風(fēng)氣和氛圍,讓學(xué)生能夠無憂無慮的學(xué)習(xí)與成長,而不是讓學(xué)生對學(xué)校、教師等產(chǎn)生心理陰影,那也沒有起到學(xué)校該有的責(zé)任!
寫在最后:不論是幼兒園老師還是中小學(xué)老師 , 對待學(xué)生都不應(yīng)該存在過度懲罰、打罵等行為,更何況“為人師表”四個(gè)大字 , 更是教師的基本道德,若是對幾歲兒童都能下狠手,那顯然也并不適合成為教師,更愧對了家長對其的信任!
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