政策依據(jù)
《廣州市黃埔區(qū)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)聚集“黃埔人才”實(shí)施辦法》(穗開(kāi)管辦〔2017〕23號(hào));
《廣州市黃埔區(qū)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)聚集“黃埔人才”實(shí)施辦法實(shí)施細(xì)則》(穗開(kāi)組通〔2018〕122號(hào)) 。
適用范圍
本指南所稱(chēng)新引進(jìn)入戶人才，指穗開(kāi)管辦〔2017〕23號(hào)文頒布后，入戶黃埔區(qū)且屬于首次入戶廣州，并在黃埔區(qū)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)工作滿1年的博士研究生或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員、碩士研究生、全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生 。
申報(bào)條件
單位和申請(qǐng)人均應(yīng)符合對(duì)應(yīng)條件：
(一)單位條件：工商注冊(cè)地、稅務(wù)征管關(guān)系在本區(qū)范圍內(nèi) ， 有健全的財(cái)務(wù)制度、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)行獨(dú)立核算 ， 且經(jīng)營(yíng)范圍中不含人力資源外包、勞務(wù)派遣服務(wù)等人力資源服務(wù)內(nèi)容的企業(yè) 。
(二)學(xué)歷學(xué)位條件：具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位，或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員;或具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，或經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外碩士及以上學(xué)位的人員;或具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，在暫緩就業(yè)有效期內(nèi)辦理畢業(yè)生接收的，視同應(yīng)屆畢業(yè)生) 。
(三)社保繳納條件：申請(qǐng)人入戶本區(qū)后，在本區(qū)企業(yè)連續(xù)繳納社保滿1年，且申請(qǐng)住房補(bǔ)貼時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在該企業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)補(bǔ)繳、代繳情況 。
(四)年齡條件：申請(qǐng)人應(yīng)符合以下年齡條件：具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的未滿50周歲，副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的未滿45周歲，博士研究生未滿45周歲，碩士研究生未滿40周歲 。年齡計(jì)算截至?xí)r間為申請(qǐng)時(shí)上一年度的12月31日 。
(五)本區(qū)住所條件：申請(qǐng)人應(yīng)在本區(qū)范圍內(nèi)有合法住所(注冊(cè)地在生物島的企業(yè)，或注冊(cè)地在黃埔區(qū)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)轄區(qū)且辦公地在生物島的企業(yè)除外) 。租房的，提供在本區(qū)范圍內(nèi)合法承租的房屋租賃合同;自有產(chǎn)權(quán)的，提供在本區(qū)范圍內(nèi)的合法產(chǎn)權(quán)證明或購(gòu)房合同;單位整體承租本區(qū)住房后分配給員工的，提供房屋租賃合同及單位證明;單位向員工提供本區(qū)自有集體宿舍的，提供單位證明;其他情形的，提供相應(yīng)證明 。
(六)入戶本區(qū)條件：申請(qǐng)人系2017年5月17日以后(含當(dāng)日)入戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州 。
特殊情況說(shuō)明：非廣州生源的本市高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生 ， 畢業(yè)前戶口在學(xué)校集體戶，畢業(yè)后到我區(qū)企業(yè)工作并將戶口從學(xué)校集體戶遷到本區(qū)，視為“引進(jìn)落戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州”，達(dá)到申請(qǐng)條件，可申領(lǐng)補(bǔ)貼;如屬于廣州生源應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，則不符合申請(qǐng)條件 。
(七)申請(qǐng)人未享受人才公寓租住優(yōu)惠 。
四、相關(guān)待遇
(一)新引進(jìn)入戶人才住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生和副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員5萬(wàn)元、碩士研究生3萬(wàn)元、全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生2萬(wàn)元 。
(二)新引進(jìn)入戶人才住房補(bǔ)貼分兩次發(fā)放，每次發(fā)放住房補(bǔ)貼額度的50% 。其中，首次申請(qǐng)應(yīng)在人才引進(jìn)批復(fù)文件簽發(fā)或高校畢業(yè)生接收系統(tǒng)入戶卡打印時(shí)間滿1年后 ， 且引進(jìn)企業(yè)為申請(qǐng)人連續(xù)繳納社保滿1年時(shí)提出 。第二次申請(qǐng)應(yīng)在首次申請(qǐng)獲批1年后提出 。
(三)兩次申請(qǐng)均應(yīng)在人才引進(jìn)批復(fù)文件簽發(fā)之日起或高校畢業(yè)生接收系統(tǒng)入戶卡打印時(shí)間起3年內(nèi)提出，未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的 ， 視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格 。
五、申報(bào)材料
(一)材料清單
1.《新引進(jìn)入戶人才住房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(附件1) 。表格須電腦填寫(xiě)，雙面打?。中辭┟?，有工醉dノ灰餳?單位須明確簽署意見(jiàn)并加蓋公章)，日期、聯(lián)系電話等要素齊全(原件一式兩份，加蓋單位公章) 。
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