【工傷認定標準是什么 工傷鑒定的標準應是什么】
《工傷保險條例》第十四條
工人有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原由受到意外傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到意外傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原由受到傷害或者發(fā)生意外下落不明的；
（六）在上下班路中，受到非本人主要職責的交通意外或者城市軌道交通、客運輪渡、火車意外傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)限定應當認定為工傷的其他情形 。
第十五條
工人有下列情形之一的，視為工傷：
（一）在工作時間和工作職位，突發(fā)疾病喪命或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效喪命的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）工人原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已獲到革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的 。
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