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個(gè)人特長怎么寫，個(gè)人特長應(yīng)該怎么寫

云知道個(gè)人

個(gè)人特長應(yīng)該怎么寫

個(gè)人特長怎么寫，個(gè)人特長應(yīng)該怎么寫


1、體育運(yùn)動(dòng)類：跑步、高爾夫、羽毛球、游泳、籃球、足球、乒乓球等 。
2、舞蹈藝術(shù)類：鋼管舞、街舞、民族舞、芭蕾舞等 。
3、音樂藝術(shù)類：樂器演奏、美聲、通俗、流行、聲樂等 。
4、美術(shù)類：素描、速寫、書法、油畫、國畫、水彩畫、水粉畫、陶藝、手工藝等 。
5、其他：攝影、插花、茶藝、編織、剪紙、小品主持、文案寫作等 。
特長：
即專長、特別的長處 。特別擅長 。指自己特別擅長的能力或興趣、研究范圍，且擁有的這些特長不屬于平庸范圍 。比如：某人嗓音很好，這不是特長，而是自然能力；但如果唱歌字正腔圓，除了職業(yè)歌手，一般人比不上，那么這就是特長 。特長不一定是專業(yè)能力（當(dāng)然也可以是專業(yè)能力），多指的是專業(yè)之外的、與興趣相關(guān)的技能 。如下棋、寫作、朗誦等，這些可能與直接的工作內(nèi)容無關(guān)或關(guān)系不大 。
個(gè)人特長怎么寫個(gè)人特長怎么寫
個(gè)人特長怎么寫？很多人在簡歷中，不知道應(yīng)該如何編寫自己的個(gè)人特長，我們大部分的人都只會(huì)簡簡單單的描述，下面由我為大家分享一下個(gè)人特長怎么寫，希望大家喜歡 。
個(gè)人特長怎么寫1
常見的愛好：籃球，圍棋，閱讀寫作，旅游，演講等 。
例如籃球，它的特征是注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適合大多數(shù)崗位 。
圍棋象棋類，注重思考，適合高端崗位或市場(chǎng)類的崗位 。
閱讀寫作，這個(gè)主要是鍛煉文字功底和語言表達(dá)能力，適合文職類的崗位 。
旅游，旅行主要的.特點(diǎn)就是快速適應(yīng)不同的環(huán)境，適合經(jīng)常出差的崗位 。
演講，要考究溝通能力和知識(shí)層面，比較適合培訓(xùn)銷售類的崗位 。
個(gè)人特長怎么寫2
首先，在簡歷里描述特長時(shí)必須詳細(xì)而不是列名稱
比如說自己善于彈奏樂器，樂器屬于一個(gè)多么廣泛的內(nèi)容，樂器包括二胡、笛子、古箏等等，你到底擅長哪一個(gè)了?就好比說自己擅長運(yùn)動(dòng)一樣，那么多的運(yùn)動(dòng)你都行嗎?交代不清晰等于沒交代 。此外還得對(duì)你掌握某項(xiàng)樂器的程度做個(gè)說明，比如你彈古箏的水平達(dá)到了什么樣的境界，就是通過例子去說明這一點(diǎn)而不是說自己水平很高等，說水平高不高沒有作用 ， 你要讓人家看看你能夠彈奏什么難度的曲子，把這個(gè)曲子列出來那么人家就明白你的水平大致如何 。
其次，在簡歷里要學(xué)會(huì)布置特長的順序
出現(xiàn)在最前面的特長要么和應(yīng)聘的工作有關(guān)要么和專業(yè)有關(guān)，按照這個(gè)關(guān)聯(lián)度去排列特長才是最好的方法 。不要按照自己所認(rèn)為的方式去布置，否則是無法呈現(xiàn)出威力的，做簡歷有一個(gè)中心原則就是如何讓簡歷發(fā)揮更大的效果 。
第三，就是將無用的特長全部刪除掉
比如說酒量很大 ，酒量很大確實(shí)是一個(gè)優(yōu)勢(shì)，但是擅于喝酒 ， 這個(gè)看起來好看嗎?那不是一個(gè)典型的酒鬼形象?而且你應(yīng)聘的工作根本不需要應(yīng)酬那么你寫這個(gè)特長又有什么用?只能是自毀形象而不能給你帶來任何好處 。
另外嗓門很大、擅于做家務(wù)、會(huì)帶孩子等等也是不可取的，記住一個(gè)原則如果特長沒有和工作相關(guān)，那不管這個(gè)特長怎么樣我們都不能將其加到簡歷里 。你把亂七八糟的東西加到簡歷里，會(huì)讓人覺得你根本沒有什么本事，有本事不寫工作方面的能力干嘛去寫帶孩子這些瑣碎的東西?
掌握上述三點(diǎn)內(nèi)容 ， 對(duì)于正確寫作個(gè)人特長具有指導(dǎo)意義 ， 當(dāng)然要寫好個(gè)人特長，既要正確認(rèn)識(shí)發(fā)掘自己的亮點(diǎn)，也要結(jié)合企業(yè)的招聘崗位來寫，既有亮點(diǎn)也有針對(duì)性就是最完美的結(jié)合 。
個(gè)人特長怎么寫個(gè)人特長寫法（一）： （1）外語水平
要在簡歷中列出最能反映你的外語水平的證書 。如果你已取得日語一級(jí)證書，就不必寫日語二級(jí)證書；同樣，已取得英語六級(jí)證書，就不必寫英語四級(jí)證書 。同時(shí) ， 要用一兩個(gè)有說服力的描述，比如日語演講比賽一等獎(jiǎng)、能用口語會(huì)話，這樣就能表現(xiàn)你的日語溝通本事 。
（2）計(jì)算機(jī)水平
在描述自我的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平時(shí)，中國人做最愛用熟悉這樣的字眼 。熟悉就等于明白 ， 是一個(gè)很弱的字眼 ， 說明你不熟練、不常用 。應(yīng)當(dāng)寫經(jīng)常使用什么什么軟件 。Excel和PowerPoint是公司最需要掌握的兩種軟件 ， 可是Worde千萬不要寫 ， 因?yàn)槟菬o異在向招聘經(jīng)理說我會(huì)寫字，這只能降低你的電腦操作水平的得分 。
（3）業(yè)余愛好
在描述你業(yè)余愛好是必須要注意以下問題：
第一、寫強(qiáng)項(xiàng)，弱項(xiàng)必須不要寫 。否則，一旦招聘經(jīng)理聊到你的弱項(xiàng)時(shí)，絕大多數(shù)人會(huì)很尷尬，這對(duì)你很不利 。更嚴(yán)重的是，招聘經(jīng)理會(huì)覺得你在撒謊 。
第二、強(qiáng)項(xiàng)要寫也只寫兩到三項(xiàng) 。因?yàn)闃O少人能夠到達(dá)十項(xiàng)全能 。即使你有七八項(xiàng)強(qiáng)項(xiàng)，你也沒有必要寫那么多，以免給人清浮的感覺 。
第三、不具體的愛好不寫 。如體育、音樂、閱讀 。這些都是十分寬泛的詞語 。比如，你是鋼琴九級(jí)，而你在簡歷中只說自我愛好音樂，很可能會(huì)被誤解為你就是愛唱卡拉OK 。不具體的愛好，通常會(huì)被大家理解為你根本就沒有真正的愛好 。而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今日？除非你對(duì)某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則提議不寫為妙，要明白中資招聘經(jīng)理大多是文科出身，他們比你懂得多 。
第四、列舉幾個(gè)用詞 ， 如旅游 ， 如果你喜歡旅游 ， 并且真的去過很多地方，有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上愛好旅游十分有利；有些女同學(xué)寫上烹飪，很實(shí)事求是，也給人以踏實(shí)的感覺，對(duì)于像秘書這樣的職位，總有好處 。
第五、最好能寫上一兩項(xiàng)體育愛好，否則招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的體質(zhì)很差，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng)，因?yàn)橛行┕ぷ鹘?jīng)常加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足 ， 那么可能就不會(huì)聘用你 。不妨寫上羽毛球、乒乓球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目 ， 既沒有抬高自我，又沒有讓招聘經(jīng)理失望 。
個(gè)人特長寫法（二）：
個(gè)人特長：繪圖員(持有高級(jí)CAD證)，學(xué)習(xí)課程有涉及監(jiān)理，施工，設(shè)計(jì)
個(gè)人特長：熟悉應(yīng)用AUTOCAD繪圖軟件和offic辦公軟件，個(gè)人工作態(tài)度認(rèn)真，做事負(fù)責(zé)，職責(zé)心重，時(shí)間觀念特強(qiáng) 。
個(gè)人特長：職責(zé)感強(qiáng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng) ， 對(duì)人與人之間關(guān)系處理強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟練操作AutoCAD，photoshop ， 3DSMAX，SketchUp 。手繪本事一般 。
個(gè)人特長：本人擁有較強(qiáng)的組織本事和適應(yīng)本事、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)本事 。
個(gè)人特長：
1、專牢固，曾在12年的全國大學(xué)生英語知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng);
2、在校擔(dān)任院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考評(píng)部部長一職，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通本事，帶領(lǐng)本部門獲得了優(yōu)秀部門，本人也獲得了優(yōu)秀部長稱號(hào);
3、成績優(yōu)秀 ， 曾獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金;
個(gè)人特長：熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、人事管理的工作;熟練使用EXCEL、WORD，用友通財(cái)務(wù)辦公軟件 。
個(gè)人特長：我是2013應(yīng)屆畢業(yè)生，在畢業(yè)前除兼職外沒參加過其他工作，就兼職后自作自我的工作本事：具有良好的團(tuán)體協(xié)作本事，溝通本事，執(zhí)行本事 ， 為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力 。
寫個(gè)人特長時(shí)只要你個(gè)人會(huì)做的都可寫上，在求職中一般只寫與求職相關(guān)的本事!
個(gè)人愛好：聽音樂，旅游 。
個(gè)人愛好：畫畫，看小說，看日本動(dòng)漫
個(gè)人愛好：打羽毛球上網(wǎng)
個(gè)人愛好：看書 ， 唱歌，跑步
個(gè)人愛好：球類運(yùn)動(dòng)，唱歌，看書，學(xué)習(xí) 。
個(gè)人愛好：愛好旅游，象棋，游泳 ， 特長是乒乓球
個(gè)人愛好：喜歡語言學(xué)習(xí);愛運(yùn)動(dòng) ， 乒乓和網(wǎng)球;性格外向，樂于交朋友 。
個(gè)人愛好：1、喜歡聽歌，散步，打羽毛球;2、喜歡交朋友、有空也喜歡看書;
個(gè)人愛好只要你自我個(gè)喜歡的東西都可寫 ， 寫好不寫壞!
【個(gè)人特長怎么寫，個(gè)人特長應(yīng)該怎么寫】擴(kuò)展閱讀：簡歷編寫原則
要寫出一份出色的個(gè)人簡歷的第一原則是要有重點(diǎn) 。一個(gè)招聘者期望看到你對(duì)自我的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度 。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人 ， 這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最適宜的一人 。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自我 。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息 。簡歷應(yīng)當(dāng)限制在一頁紙以內(nèi)，個(gè)人情景介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢(shì) ， 然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢(shì)以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述 。
第三，要陳述有利地信息，爭(zhēng)取成功的機(jī)會(huì)，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕 。
在編寫簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言要簡短，多用動(dòng)詞，并且要避免可能會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)信息 。要明白當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡歷就完成了它的使命 。
同時(shí)要注意 ， 一份專業(yè)的簡歷還要注意四個(gè)核心原則：
一、真實(shí)性
簡歷是給企業(yè)的第一張名片，不能夠撒謊，更不能夠摻假，但能夠進(jìn)行優(yōu)化處理 。專家說 ， 優(yōu)化不等于摻假，即能夠選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出，將弱勢(shì)進(jìn)行忽略 。比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，能夠重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會(huì)工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷 ， 不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的`是提煉出自我從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用 。如此一來，HR便不會(huì)用應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)為由而拒你于千里之外了 。
二、針對(duì)性
做簡歷時(shí)能夠事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自我的求職目標(biāo)，做出有針對(duì)性的版本，運(yùn)用專門的語言對(duì)不一樣企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認(rèn)可 ， 而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味 。
三、價(jià)值性
把最有價(jià)值的資料放在簡歷中，無關(guān)痛癢的不需要浪費(fèi)篇幅，使用語言講究平實(shí)、客觀和精練，太感性的描述不宜出現(xiàn) 。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁，不宜過長，也不宜有半頁，出現(xiàn)一頁半的情景時(shí)，最好能壓縮為一頁 。簡歷中盡量供給能夠證明自我工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù) ， 比如拓展了多少個(gè)新的市場(chǎng)客戶，年銷售業(yè)績到達(dá)多少萬元，每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文多少篇等 。最好還能夠供給能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷 ， 比如完成了一個(gè)很難的項(xiàng)目，拿下了一個(gè)很大的客戶等 。對(duì)于自我獨(dú)有的經(jīng)歷必須要保留，在著名公司工作、參加著名培訓(xùn)、與著名人物接觸等都能夠重點(diǎn)突來源理 。
四、條理性
五、關(guān)鍵點(diǎn)
信息真實(shí)保護(hù)個(gè)人保密
沒拿獎(jiǎng)學(xué)金，千萬不能寫 。招聘公司會(huì)暗中核實(shí) 。大學(xué)生在保護(hù)自我保密的前提下，應(yīng)盡量供給自我的真實(shí)信息 。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，但招聘卻很真實(shí) 。許多大公司將應(yīng)對(duì)面的招聘會(huì)擺到網(wǎng)上 ， 就做好了打假的準(zhǔn)備 。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會(huì)不惜人力物力 ， 到就業(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡歷中的某個(gè)小細(xì)節(jié);有的公司還會(huì)要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機(jī)，一個(gè)電話打過去，個(gè)人簡歷的真實(shí)性即可驗(yàn)明正身 。
除了信息真實(shí)、求職誠信外 ， 網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人保密 。姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等能夠盡量準(zhǔn)確、全面 。
突出關(guān)鍵
必須要找好自我的關(guān)鍵詞!，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞 ， 快速篩選求職者 。所以，大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡歷時(shí) ， 要將自我條塊化，放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里，在每一個(gè)標(biāo)簽下，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自我 。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個(gè)人本事等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成一二三等幾小點(diǎn)，如參與了哪些項(xiàng)目，寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的上下、左右等;求職意向不要雜，最好是彼此相關(guān)地職位群 。
招聘語
網(wǎng)絡(luò)信息，魚龍混雜 ， 要懂得識(shí)破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯(cuò)婆家 。提議投簡歷前先看一下有關(guān)防騙的文章，招聘用語暗藏玄機(jī)，讀懂大小公司的招聘網(wǎng)語，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當(dāng) 。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責(zé)本事要求、在公司中的位置、向誰負(fù)責(zé)、由誰領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會(huì)條分縷析，一一注明 。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個(gè)說謊的皮包公司 。
關(guān)鍵細(xì)節(jié)
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤 。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自我更容易檢查出錯(cuò)誤 。
2、個(gè)人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打?。?字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣 。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外 。
3、要記住個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是個(gè)人自傳 ， 與申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉 。
4、要保證簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi) ， 即可確定出投遞者的價(jià)值，并且決定是否聘用 。
5、個(gè)人簡歷越短越好 ， 因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷 。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁 。[2]
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)好感 。否則，成功的幾率將大大降低 。
7、要盡量供給個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和本事的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面 。必須要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失 。
8、必須要用進(jìn)取的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個(gè)人簡歷 。最好的方法是在心境好的時(shí)候編寫個(gè)人簡歷 。
9、不能憑空編造經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工 ， 但也沒有必要寫出所有真實(shí)的經(jīng)歷 。對(duì)求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫 。
10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的資料 。讓人感到個(gè)人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的 。
11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡歷，不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)我的字樣 。
12、個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)當(dāng)從此刻開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷 。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使個(gè)人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣 。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金 。盡量用簡潔而又不簡單的語言 。
15、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式必須要齊全 ， 包括手機(jī)號(hào)碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果 。
16、進(jìn)行了多項(xiàng)個(gè)人職業(yè)測(cè)評(píng)后 ， 需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y(cè)評(píng)結(jié)論作為第三方推薦來使用 。不要把所有的測(cè)評(píng)結(jié)果都顯示到個(gè)人簡歷上去 。僅有把貼合職位要求的職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)論顯示在個(gè)人簡歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的 。

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