【嘉興高溫津貼領(lǐng)取條件是什么?】高溫津貼誰能領(lǐng)呢?
“用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額 。”
2012年6月 ， 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，規(guī)定了具體的高溫津貼制度 。
《辦法》規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的 ， 依法享受崗位津貼 。用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額 。
所以只要是符合《辦法》規(guī)定的從事高溫作業(yè)的勞動者，都應(yīng)當(dāng)享有高溫津貼 。
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