1、仲裁申請人應(yīng)當(dāng)提交書面的仲裁申請 ， 并依照被申請人的數(shù)量提交副本 。申請書應(yīng)載明法定內(nèi)容，包括（1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（2）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（3）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所 。書寫仲裁申請確有困難的 ， 可以口頭申請，由勞動爭議仲裁會記入筆錄 ， 并告知對方當(dāng)事人 。
【怎么申請勞動仲裁 如何申請勞動仲裁】2、仲裁中國政府網(wǎng)——勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則委員會在受到申請后5日內(nèi)作出是否受理的決定 ， 不予受理或5日內(nèi)不作出任何答復(fù)的，申請人可向人民法院起訴 。決定受理的，應(yīng)當(dāng)制作受理決定并送達(dá)申請人，并在受理后5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人 。被申請人應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)提交答辯書，但是不提交答辯書的，不影響案件的仲裁 。
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