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2022年萊陽市210套人才公寓上線

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2022年萊陽市210套人才公寓上線


2022年萊陽市210套人才公寓上線
為提升人才安居保障服務水平 ， 進一步優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，結(jié)合我市實際，擬面向全市范圍內(nèi)符合條件的人才統(tǒng)籌配租2022年萊陽市首批人才公寓(租賃型) 。具體要求通知如下：
一、配租范圍
(一)單位范圍
萊陽市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊的機關(guān)企事業(yè)單位 。
(二)人員范圍
1.經(jīng)煙臺市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室認定的A、B、C、D類高層次人才;
2.在我市全職工作且年齡不超過45周歲，具有國家承認的大專以上學歷或具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格、高級技工以上職業(yè)資格人員，本人或配偶、未成年子女在夫妻雙方工作單位駐地區(qū)市無住房的青年人才;
3.與萊陽市用人單位簽訂全職勞動合同的駐煙高校大專以上學歷應屆畢業(yè)生 。
以上申請人及配偶均符合條件的，由較高層級一方提出申請，只可申請一套人才公寓 。
存在下列情形之一的，不在人才公寓分配范圍之內(nèi)：
1.本人或配偶、未成年子女在萊陽市行政區(qū)域內(nèi)有住房或5年內(nèi)有商品住房交易記錄(含因離婚、繼承、出售、贈與、房屋征收以及履行債務等原因的房產(chǎn)轉(zhuǎn)移)的;
2.本人或配偶在萊陽市行政區(qū)域內(nèi)享受過住房優(yōu)惠政策，包括福利分房、房改房、經(jīng)濟適用房、限價商品房、部隊分房、煙臺市各級機關(guān)干部(職工)分房、集資建房等情況的;
3.本人或配偶已享受過我市人才公寓相關(guān)政策的;
4.本人或配偶已享受或正在享受煙臺市或萊陽市人才購房補貼、生活補貼、崗位補貼、新就業(yè)無房職工住房租賃補貼中的任一補貼政策的;
5.本人因違反煙臺市相關(guān)人才政策規(guī)定被納入不良信用記錄的 。
承租人才公寓的，不得同時享受煙臺市或我市人才購房補貼、生活補貼、新就業(yè)無房職工住房租賃補貼政策 。申請上述三種補貼中任一補貼的，須騰退人才公寓 ， 補足公寓租金，否則補貼申領(lǐng)不予審核通過 。
二、配租房源
本次計劃推出人才公寓210套 ， 其中義烏國際商城79套，盛隆工業(yè)園131套 。
義烏國際商城：位于萊陽市富山路587號，戶型為一室一廳一衛(wèi)，面積39.09平方米，周邊配套設(shè)施完善 ， 有義烏國際商城、商務酒店、餐飲娛樂等商業(yè)綜合體 。
盛隆工業(yè)園：位于萊陽市龍門西路148號，戶型為一室一廳一衛(wèi) ， 面積為45.88平方米，距城區(qū)10分鐘車程 。
三、配租安排
(一)租期
人才公寓一個租期不低于12個月，不高于36個月 。
(二)補助標準
A類高層次人才可享受最長免三個租期租金的優(yōu)惠;B類、C類、D類高層次人才可享受最長免一個租期租金的優(yōu)惠;其他承租人每個租期租金標準按照市場租金的50%確定 。第二個租期租金標準按照市場租金的70%確定 。租金最低繳費周期為12個月 。申請退租的，退租當月租金按實際租賃天數(shù)收取，并需按合同支付違約金，未發(fā)生的租金予以退還 。租賃期間所發(fā)生的水、電、制冷、采暖、有線電視、寬帶、物業(yè)費等費用由承租人承擔 。
(三)配租流程
1.對 A、B、C、D 類高層次人才，通過線下申報：
由用人單位根據(jù)高層次人才住房需求情況，向市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室提交高層次人才分類認定證書、申請人才公寓誠信申報承諾和授權(quán)查詢書、煙臺市人才公寓申請表，市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責協(xié)調(diào)配租 。
2.對其他人才，原則上通過線上申報，按照以下程序進行：
(1)單位申請 。單位通過人才安居微信小程序或煙臺市人才安居智慧服務平臺(https://ajpt.rcyt.gov.cn/portal/#/login?redirect=%2Frcaj%2FReleaseAdd)申請注冊單位賬號 。用人單位不申請注冊賬號則本單位人才均無法在線履行人才公寓配租程序 。

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