正常情況是每天有1個小時的哺乳時間，如果單位因為特殊原因無法保證哺乳時間等 ， 有3至6個月哺乳假 。
按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》：
對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間 。
女職工生育多胞胎的 ， 每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間 。
根據(jù)《陜西省人口與計劃生育條例》：
【西安哺乳假期有多久】如果所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的 ， 經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準發(fā)給津貼，不影響晉級、調(diào)整工資，并計算工齡 。
生育津貼計算方法：
女職工享受的生育津貼 ， 以女職工生育或流產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12（月份）除以365（天數(shù)） ， 再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)一次性計發(fā)：
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