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長(zhǎng)沙望城區(qū)骨干人才E類人才獎(jiǎng)勵(lì)措施有哪些

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長(zhǎng)沙望城區(qū)骨干人才E類人才獎(jiǎng)勵(lì)措施有哪些


【長(zhǎng)沙望城區(qū)骨干人才E類人才獎(jiǎng)勵(lì)措施有哪些】長(zhǎng)沙市望城區(qū)發(fā)布了望城區(qū)骨干人才認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)，望城區(qū)骨干人才(用E類指代) 望城區(qū)后備骨干人才(用F類指代)認(rèn)定工作由望城區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心牽頭組織實(shí)施，相關(guān)部門(單位)共同參與 。
以下是E類人才獎(jiǎng)勵(lì)措施：
經(jīng)認(rèn)定的E類人才在望城區(qū)范圍內(nèi)簽訂2年以上勞動(dòng)(聘用)合同，連續(xù)繳納社保6個(gè)月(含)以上，享受以下待遇 。
個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì) 。經(jīng)認(rèn)定的E類人才，按其年度所個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)留存部分給予等額獎(jiǎng)勵(lì)，每人每年原則上不超10萬(wàn)元
租房補(bǔ)貼 。在長(zhǎng)未購(gòu)房且未享受市級(jí)及其他優(yōu)惠政策的E類人才在望城區(qū)范圍內(nèi)租房的，按1000元/月給予租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為1年 。
購(gòu)房補(bǔ)貼 。允許E類人才在望城購(gòu)買首套商品住房用于解決就近生活居住需要；在望城區(qū)范圍內(nèi)首次購(gòu)買自住商品房，且未享受市級(jí)購(gòu)房補(bǔ)貼政策的，給予10萬(wàn)元/人的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，先租后買的，須扣除已獲得的租房補(bǔ)貼 。
子女入學(xué) 。E類人才子女就讀義務(wù)教育階投學(xué)校 。按照相對(duì)就近原則統(tǒng)籌安排 。
配偶就業(yè) 。E類人才配偶愿意來(lái)望城區(qū)工作的，個(gè)人條件符合相關(guān)規(guī)定，由區(qū)相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)先推薦就業(yè)，鼓勵(lì)望城區(qū)企業(yè)聘用人才配偶，對(duì)吸納E類人才配偶就業(yè)的金業(yè) ， 一次性給予1萬(wàn)元/人的社保補(bǔ)貼(企業(yè)須與人才配偶簽訂3年以上勞動(dòng)合同，且為其連續(xù)繳納1年及以上社保) 。
購(gòu)車補(bǔ)貼 。E類人才在望城區(qū)域范圍內(nèi)首次購(gòu)車的給予車輛購(gòu)置稅50%的財(cái)政補(bǔ)貼(免稅車除外) 。最高不超過(guò)2萬(wàn)元 。
體檢醫(yī)療 。E類人才每年可享受1次免費(fèi)健康體檢同時(shí)，為骨干人才開(kāi)辟就醫(yī)“綠色通道"，人才憑人才卡可享受優(yōu)先診療等服務(wù) 。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 。E類人才承擔(dān)、申報(bào)的科技項(xiàng)目，由區(qū)科技局優(yōu)先列入各類科技項(xiàng)目計(jì)劃 。優(yōu)先安排區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi) 。人才審辦企業(yè)的，由區(qū)市場(chǎng)局對(duì)其開(kāi)群企業(yè)名稱核準(zhǔn)和企業(yè)登記綠色通道，予以優(yōu)先辦理，并積極為人才提供區(qū)市場(chǎng)主體發(fā)展情況等信息咨詢服務(wù) 。
全域旅游 。E類人才及其配偶，父母，子女可享受區(qū)域范圍內(nèi)的國(guó)有旅游景點(diǎn)免費(fèi)無(wú)限暢游 。
相關(guān)便利 。E類人才可享受出入行政中心便利，可優(yōu)先辦理相關(guān)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)等 。
>>>長(zhǎng)沙市望城區(qū)骨干人才認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）

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