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長沙望城區(qū)骨干人才認(rèn)定對(duì)象范圍一欄

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長沙望城區(qū)骨干人才認(rèn)定對(duì)象范圍一欄


長沙市望城區(qū)發(fā)布了望城區(qū)骨干人才認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行） ， 以下是認(rèn)定對(duì)象范圍 。
在望城區(qū)用人單位工作，符合年度《望城區(qū)骨干人才認(rèn)定目錄》規(guī)定的人才，可由人才所在單位申報(bào)E類或F類人才認(rèn)定 。
所在單位應(yīng)是在望城區(qū)內(nèi)注冊(cè)登記，依法在望城區(qū)納稅，依法依規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn) ， 具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或獨(dú)立納稅分支機(jī)構(gòu)，或經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組網(wǎng)意后參與申報(bào)的單位 。
>>>長沙市望城區(qū)骨干人才認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）
附2022年度長市望城區(qū)骨人才認(rèn)定目錄：
望城區(qū)骨干人才 ， 用E類指代，須滿足下列條件之一且在實(shí)際工作中作出突出貢獻(xiàn);
1.具有博士厭倦學(xué)歷學(xué)位人員 。
2.具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才 。
3.具有高級(jí)技師職業(yè)資格的人員 。
4.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在本企業(yè)工作3年以上，且作為核心成員承擔(dān)過省市科研項(xiàng)料(課題)的研發(fā)人才 。
【長沙望城區(qū)骨干人才認(rèn)定對(duì)象范圍一欄】5.獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者:省、軍隊(duì)，國防科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)第2、3完成人;省專利獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)前3名(須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人) 。
6.擔(dān)任市技術(shù)創(chuàng)新中心主任，市工程(技術(shù))研究中心主任、市企業(yè)技術(shù)中心主任、市工業(yè)技術(shù)研究院院長職務(wù)的人才
7.市技術(shù)能手;市技能大賽“十行狀元”;在總工會(huì)或人社部門組織的職業(yè)技能競賽中取得優(yōu)秀名次的技能人才(市級(jí)競賽前3名 ， 省級(jí)競賽前10名，國家級(jí)競賽前20名):市級(jí)以上電物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;市級(jí)(含)以上勞動(dòng)模范或五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者 。
8.擁有權(quán)發(fā)明專利2件以上，且有1件為第一發(fā)明人 。其相關(guān)研究成果得到轉(zhuǎn)化和應(yīng)用 。
9.持有注冊(cè)金融分析師、注冊(cè)會(huì)計(jì)得，證券保薦人、北美精算師、英國精算師、澳洲精算師、中國精算師證書或連續(xù)2年獲得《新財(cái)富》金牌董秘且具有連續(xù)3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員 。
10.在區(qū)內(nèi)上年度生產(chǎn)經(jīng)營稅收排名前5名的企業(yè)或進(jìn)出口貿(mào)易額達(dá)到2億美元以上的外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)(含國企，房地產(chǎn)企業(yè))任職的經(jīng)營管理人才(單個(gè)企業(yè)當(dāng)年度不超過2人) 。
11.智能終端、綠色食品、醫(yī)藥醫(yī)療器械、新型合金、先進(jìn)儲(chǔ)能材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域連續(xù)兩年以上年度應(yīng)納稅工資薪金收入額在30萬元(含)以上的人才 。
12.農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，且該負(fù)責(zé)人已經(jīng)被認(rèn)定為長沙市高級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民 。
13.區(qū)城鄉(xiāng)村振興平臺(tái)的主要負(fù)責(zé)人，且該平臺(tái)發(fā)揮了典型示范勞動(dòng)作用
14.其他相當(dāng)于上述層次的人才
上述目錄，將定期修訂 ， 適時(shí)更新完善 。

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