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青島關(guān)于落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策有關(guān)工作的通知( 二 )

云知道服務(wù)機(jī)構(gòu)


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符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站全程網(wǎng)上辦理，按系統(tǒng)提示填報相關(guān)信息 。用工單位注冊地區(qū)（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)即時受理并進(jìn)入審核程序，區(qū)（市）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)審批 。各區(qū)（市）自每批次最后受理日期次日起至審核完成的時間最長不超過15個工作日 。審核通過后，在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5個工作日 。公示無異議的 ， 由區(qū)（市）人力資源社會保障部門將資金撥付至人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 。
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所需資金從區(qū)(市)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金中列支 。
三、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
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1.2022年1月1日至2022年12月31日，青島行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)招用畢業(yè)年度普通高校畢業(yè)生（畢業(yè)時間為2022年1-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書），簽訂勞動合同、辦理就業(yè)登記并按規(guī)定至少為其繳納失業(yè)保險費(fèi)1個月 。補(bǔ)貼申領(lǐng)及審核期間，企業(yè)為其繳納的失業(yè)保險費(fèi)應(yīng)處于在繳狀態(tài) 。
2.同一名高校畢業(yè)生的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不能重復(fù)使用 。
3.一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不能重復(fù)享受 。
4.企業(yè)享受緩繳社會保險費(fèi)政策不影響申領(lǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助 。
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按照每招用1名畢業(yè)年度普通高校畢業(yè)生1500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助 。
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一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策可采取“免申即享”與“自主申請”相結(jié)合的經(jīng)辦模式 。
1.免申即享 。采用“免申即享”方式，部、省進(jìn)行新參保人員與普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份信息比對，將新增參保人員畢業(yè)年度普通高校畢業(yè)生名單推送至參保地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核 。各區(qū)（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)通過數(shù)據(jù)比對核驗申領(lǐng)條件，在數(shù)據(jù)下發(fā)30日內(nèi)向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助 。
2.自主申請 。符合條件的企業(yè)可主動申請，各區(qū)（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要開設(shè)服務(wù)窗口 ， 也可通過山東省人力資源和社會保障廳提供的網(wǎng)上入口全程網(wǎng)上辦理，按系統(tǒng)提示填報相關(guān)信息 。各區(qū)（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在收到企業(yè)申請后30日內(nèi)向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助 。勞務(wù)派遣企業(yè)適用“自主申請”方式 ， 根據(jù)其自用職工和派遣到企業(yè)的職工總數(shù)申領(lǐng)，需提供招用高校畢業(yè)生花名冊（姓名、身份證號、畢業(yè)時間、勞動合同起止時間、聯(lián)系電話）、派遣協(xié)議、派遣企業(yè)與用工企業(yè)就一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助分配達(dá)成的協(xié)議等 。
3.資金撥付 。各區(qū)（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核通過后，通過青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5個工作日，公示無異議的 ， 將簽章的《青島市失業(yè)保險基金（一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助）申撥表》上報市公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu) 。經(jīng)審核同意后，各區(qū)（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將資金撥付至企業(yè)銀行賬戶，對沒有對公銀行賬戶的企業(yè)，可將資金發(fā)放至稅務(wù)部門提供的該企業(yè)繳納社會保險費(fèi)賬戶 。
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一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助所需資金從失業(yè)保險基金“其他支出”科目中列支 。
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一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申請期限截至2023年1月31日 。
四、有關(guān)要求
各區(qū)（市）人力資源社會保障部門要加強(qiáng)政策宣傳，及時讓企業(yè)知悉運(yùn)用政策 。要最大限度發(fā)揮政策效能，不得隨意提高政策享受門檻，增加限制條件 。要加強(qiáng)對補(bǔ)貼資金的管理和監(jiān)督 ， 防止弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)行為 。針對部端比對下發(fā)的畢業(yè)生身份不實(shí)、跨省(區(qū)、市)重復(fù)享受等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，要立即組織核實(shí)；對于不符合條件的企業(yè)，要及時追回所發(fā)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助 ， 按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任 。各區(qū)（市）要按月將政策落實(shí)情況報送市人力資源社會保障局，執(zhí)行中遇有重大情況和問題，要及時報告 。

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