參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額如何確定？
答：統(tǒng)一以全省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù) ， 按20％的比例繳費(fèi)，其中8％記入個(gè)人賬戶 。目前，仍可在全省社會(huì)平均工資60%—100%之間由本人自主申報(bào) 。
職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額如何確定？
答：職工個(gè)人以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8％ 。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60％的 ， 按60％計(jì)繳；超過(guò)300％的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù) 。
參保人員退休年齡如何確認(rèn)？
【合肥靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額如何確定？】答：參保人員出生認(rèn)定實(shí)行居民身份證與參保人員檔案相結(jié)合辦法，本人身份證與檔案記載出生日期不一致的 ， 以本人檔案最先記載的出生日期為準(zhǔn) 。男職工退休年齡為60周歲，女職工在管理崗位工作的，退休年齡為55周歲，在工人崗位工作的，退休年齡為50周歲 。女工人年滿50周歲 ， 本人自愿申請(qǐng)并經(jīng)單位同意，可以延期退休，延期退休時(shí)間以周歲計(jì)算，延期不超過(guò)55周歲 。從事特殊工種滿規(guī)定年限的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病非因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力 ， 男年滿50周歲、女年滿45周歲，可以申請(qǐng)退休 。
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